Μια μοναδική ιδιοκτησία ονομάζεται επίσης ατομική επιχείρηση ή μοναδικός έμπορος. Η εγγραφή μιας τέτοιας επιχείρησης εγγυάται την πλήρη ανεξαρτησία σας ως ιδιοκτήτη και ιδρυτής της. Η ιδιοκτησία μπορεί να έχει περισσότερα μέλη να εργάζονται για αυτό και να απασχολεί προσωπικό, αλλά ο ιδιοκτήτης του είναι μόνο ένα.

Δημιουργία μοναδικής ιδιοκτησίας στις Κάτω Χώρες

Μια ατομική επιχείρηση μπορεί να ιδρυθεί χωρίς πράξη που συντάσσεται από συμβολαιογράφο. Ωστόσο, είναι υποχρεωτική η εγγραφή της επιχείρησης στο Μητρώο Εμπορίου. Κάθε ιδιώτης μπορεί να δημιουργήσει μόνο μία επιχείρηση, αλλά η ιδιοκτησία μπορεί να έχει πολλά εμπορικά ονόματα και να εκτελεί διάφορες δραστηριότητες χρησιμοποιώντας τα διαφορετικά ονόματα. Αυτές οι επιχειρηματικές δραστηριότητες μπορούν να εκτελεσθούν στην εγγεγραμμένη διεύθυνση ή σε υποκατάστημα της ατομικής ιδιοκτησίας που βρίσκεται αλλού.

Εταιρική ευθύνη

Ο ιδιοκτήτης μιας μοναδικής ιδιοκτησίας φέρει την ευθύνη για όλα τα σχετικά με την επιχείρηση, δηλαδή όλες τις νομικές πράξεις, υποχρεώσεις και περιουσιακά στοιχεία της. Ο νόμος δεν κάνει διάκριση μεταξύ επιχειρήσεων και ιδιωτικής ιδιοκτησίας. Επομένως, οι επιχειρηματικοί πιστωτές είναι ελεύθεροι να απαιτούν την είσπραξη τυχόν χρεών από προσωπική ιδιοκτησία και αντιστρόφως - οι ιδιωτικοί πιστωτές μπορούν να απαιτήσουν ανάκτηση από επιχειρηματική ιδιοκτησία Σε περίπτωση που η ιδιοκτησία αντιμετωπίζει πτώχευση ο ιδιοκτήτης της χρεοκοπεί επίσης. Σε περίπτωση που ο ιδιοκτήτης είναι παντρεμένος υπό καθεστώς κοινής περιουσίας, οι πιστωτές μπορούν επίσης να διεκδικήσουν την περιουσία του συζύγου. Η ευθύνη του συζύγου μπορεί να αποφευχθεί μέσω συμφωνίας που εκπονήθηκε από Λατινικό συμβολαιογράφο και συνήφθη πριν ή μετά τον γάμο. Ωστόσο, οι σύζυγοι καλούνται γενικά να συνυπογράψουν έγγραφα που σχετίζονται με δάνεια και η προαναφερθείσα συμφωνία ενδέχεται να μην παρέχει την αναμενόμενη προστασία. Οι αντιπρόσωποί μας στην εταιρεία μπορούν να σας βοηθήσουν με περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την ευθύνη.

Προκειμένου να μειωθεί ο κίνδυνος ευθύνης, πολλοί εμπορικοί αντιπρόσωποι αλλάζουν τον τύπο της εταιρείας τους σε μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, γνωστή και ως BV Διαβάστε το άρθρο μας: Ίδρυση ολλανδικής εταιρείας: Sole Proprietorship ή BV 

Φόρος και κοινωνική ασφάλιση

Για λόγους φορολογίας, το κέρδος των ατομικών επιχειρήσεων θεωρείται εισόδημα. Εάν η φορολογική υπηρεσία θεωρήσει τον ιδιοκτήτη επιχειρηματία, τότε δικαιούται επενδυτικών, επιχειρηματικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Ο ιδιοκτήτης δεν δικαιούται παροχών ασθένειας, εισοδήματος και εργασίας και ασφάλισης ανεργίας. Είναι καλύτερο να καλυφθούν οι κίνδυνοι αυτοί με τη σύναψη ασφαλιστικών συμβάσεων. Οι ιδιοκτήτες ιδίων ιδιοκτητών μπορούν να χρησιμοποιήσουν οποιοδήποτε από τα εθνικά συστήματα ασφάλισης που αναφέρονται παρακάτω:

Φόρος και κοινωνική ασφάλιση

Με αποκλειστική ιδιοκτησία, ο νόμος δεν κάνει διάκριση μεταξύ επιχειρήσεων και ιδιωτικής ιδιοκτησίας. Εάν ο ιδιοκτήτης της μοναδικής ιδιοκτησίας πεθάνει, τόσο η ιδιωτική όσο και η επαγγελματική του ιδιοκτησία θα κληρονομηθούν από τους κληρονόμους. Συνιστάται να διασφαλίσετε τη συνέχεια της επιχείρησής σας εκ των προτέρων. Οι ειδικοί μας στον φόρο μπορούν να σας δώσουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το θέμα. Οι έμπειροι συνεργάτες μας μπορούν να σας συμβουλευτούν σύσταση εταιρείας Κάτω Χώρες.

Η ολλανδική κυβέρνηση αποκομίζει τα έσοδά της κυρίως από τη φορολογία. Το Υπουργείο Οικονομικών εφαρμόζει την εθνική νομοθεσία για τους φόρους και η Belastingdienst ασχολείται με την πραγματική της εκτέλεση. Πρέπει να πληρώσετε φόρους εάν δημιουργείτε εισόδημα ενώ διαμένετε στην Ολλανδία.

Σύντομο ιστορικό φορολογίας στην Ολλανδία

Ολλανδοί άρχισαν να πληρώνουν φόρους πριν από αιώνες. Στο 1800, η κυβέρνηση εξασφάλισε το εισόδημά της μέσω της φορολόγησης των απαραίτητων αγαθών όπως το σαπούνι, το καυσόξυλο, το αλάτι, το κρέας, τα σιτηρά, το κρασί, ο άνθρακας, το μαλλί και η τύρφη. Τότε όλοι οι άνθρωποι φορολογούνταν εξίσου ανεξάρτητα από τα πραγματικά κέρδη τους.

Στο 1806 ο υπουργός Οικονομικών της εποχής εκείνης, ο Alexander Gogel εισήγαγε ένα γενικό σύστημα φορολόγησης. Ο φόρος εισοδήματος, ή "inkomstenbelasting", υιοθετήθηκε μόνο στο 1914. Σκοπός του είναι να φορολογεί ο καθένας ανάλογα με το αντίστοιχο εισόδημά του, ακολουθώντας την αρχή: "Όσο περισσότερο κερδίζετε, τόσο περισσότερο πληρώνετε".

Είκοσι χρόνια αργότερα, στην 1934, εισήχθη ένας φόρος επί των πωλήσεων (omzetbelasting). Στο 1968 αντικαταστάθηκε από το φόρου προστιθέμενης αξίας επί των πωλήσεων. Στο 1964, η κυβέρνηση ενέκρινε τον φόρο μισθωτών υπηρεσιών ή "loonbelasting".

Η Belastingdienst (ολλανδική φορολογική υπηρεσία)

Το ολλανδικό γραφείο είσπραξης φόρων και τελωνείων ονομάζεται Belastingdienst και βρίσκεται στη διάρθρωση του Υπουργείου Οικονομικών. Οι ευθύνες του περιλαμβάνουν:

• εξαγωγή, εισαγωγή και διαμετακόμιση αγαθών ·
• ανίχνευση απάτης (οικονομική, φορολογική και οικονομική) ·
• είσπραξη και είσπραξη φόρων ·
• καταβολή παροχών που σχετίζονται με το εισόδημα για την υγειονομική περίθαλψη, το μίσθωμα και τη φροντίδα των παιδιών

Το φορολογικό σύστημα στην Ολλανδία

Ποια κοινά είδη φόρων θα συναντήσετε κατά την εργασία και τη ζωή στην Ολλανδία; Είναι υποχρεωτική η υποβολή ετήσιας επιστροφής φόρου εισοδήματος; Αυτό το άρθρο θα σας δώσει τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με το φορολογικό σύστημα στη χώρα.

Ολλανδείς φοροτεχνικοί

Δεν είναι εύκολο να υπολογίσετε τους φόρους σας. Αυτό ισχύει ακόμη και για την πλειοψηφία των Ολλανδών πολιτών και οι φορολογικές απαιτήσεις μπορεί να είναι ιδιαίτερα συγκεχυμένες για τους διεθνείς. Η υπηρεσία των εσόδων αναγνωρίζει αυτές τις δυσκολίες στο δικό της σλόγκαν: «Δεν υπάρχει τρόπος να το κάνουμε ευχάριστο, αλλά μαζί μας, είναι ευκολότερο».

Σε περίπτωση που χρειάζεστε βοήθεια για τον υπολογισμό των φόρων σας και την υποβολή των απαραίτητων εγγράφων, παρακαλούμε να επικοινωνήσετε με τους συμβούλους μας. Θα χαρούν να σας βοηθήσουν.

Η απόφαση αποζημίωσης 30%

Οι μετανάστες με υψηλά επαγγελματικά προσόντα που εργάζονται στην Ολλανδία ενδέχεται να είναι επιλέξιμοι για φορολογικό πλεονέκτημα 30%. Ελέγξτε αν πληροίτε τα κριτήρια για την απόδοση των αποζημιώσεων στο αυτό το άρθρο.

Ακολουθούν οι απαντήσεις στις πιο συχνές ερωτήσεις σχετικά με το 30% απόφαση αποζημίωσης στην Ολλανδία:

Πότε πρέπει να υποβάλω αίτηση για την απόφαση αποζημίωσης 30%;

Οι αποστολείς μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αυτό το φορολογικό πλεονέκτημα εντός 4 μηνών μετά τη σύναψη των συμβάσεων εργασίας τους. Για όσους υποβάλλουν αίτηση μετά το χρονικό διάστημα 4, η απόφαση αρχίζει να ισχύει το μήνα μετά την υποβολή της αίτησης. Οι άνθρωποι που έχουν προσληφθεί εδώ και αρκετό καιρό στην Ολλανδία μπορούν επίσης να επωφεληθούν από την απόφαση αποζημίωσης 30% αλλά δεν θα ισχύουν για προηγούμενα χρόνια. Η περίοδος επεξεργασίας της εφαρμογής εξαρτάται από την περίπτωση και μπορεί να διαρκέσει από 1 έως 6 μήνες.

Υπάρχει μέγιστη διάρκεια για την απόφαση αποζημίωσης 30%;

Στις αρχές του 2012, αυτή η περίοδος ορίστηκε στα 8 χρόνια. Για αιτήσεις που έχουν εγκριθεί πριν από το 2012, η ​​περίοδος παραμένει δέκα χρόνια. Μετά από 5 χρόνια, οι αιτούντες ενδέχεται να κληθούν να αποδείξουν ότι εξακολουθούν να πληρούν τις απαιτήσεις της απόφασης. Η προηγούμενη απασχόληση και η διαμονή στη χώρα μειώνουν τη διάρκεια της απόφασης αποζημίωσης.

Τον Οκτώβριο του 2017, η ολλανδική κυβέρνηση ανακοίνωσε τα σχέδιά της για μείωση της διάρκειας της απόφασης 30% από το 8 σε 5 χρόνια. Διάβασε περισσότερα σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις.

Πώς μπορώ να διατηρήσω τον κανόνα επιστροφής εξόδων 30% κατά την αλλαγή των εργασιών;

Δεν είναι δύσκολο να διατηρηθεί αυτό το φορολογικό πλεονέκτημα, εφόσον η νέα απασχόληση δεν αρχίζει περισσότερο από 3 μήνες μετά τον τερματισμό της προηγούμενης. Η διαδικασία υποβολής αίτησης πρέπει να επαναληφθεί εντός των 4 μηνών από την έναρξη της νέας εργασίας. Ο νέος εργοδότης οφείλει να δηλώσει ότι ο αιτών διαθέτει σπάνια προσόντα και ειδικές γνώσεις.

Τι μπορώ να κάνω εάν η αίτησή μου για την απόφαση αποζημίωσης% 30% απορριφθεί;

Εάν οι αρμόδιες αρχές αρνούνται την αίτησή σας, μπορείτε να υποβάλετε ένσταση εντός 6 εβδομάδων. Εάν η απόφαση παραμείνει η ίδια, μπορείτε να ασκήσετε έφεση.

Πώς εφαρμόζεται η αποζημίωση 30% για τον μισθό μου;

Η επιστροφή σχετίζεται με το ακαθάριστο μισθό που συμφωνήθηκε με τον εργοδότη. Οι πριμοδοτήσεις συνταξιοδότησης υπόκεινται σε διαφορετικούς κανονισμούς. Οι υπόλοιπες παροχές (επιδόματα, επιδόματα διακοπών κλπ.) Περιλαμβάνονται στην απόφαση, εφόσον θεωρούνται ως αποζημιώσεις αποχώρησης. Αυτή η απαίτηση μισθοδοσίας έχει κυμαίνεται για ερευνητές και άλλους επιστήμονες που εργάζονται στον τομέα της εκπαίδευσης, όπως οι ιατροί.

Ποιος είναι ο ορισμός ενός "εισερχόμενου υπαλλήλου";

Στην Ολλανδία, ένας εισερχόμενος υπάλληλος είναι ένα άτομο που πριν από την έναρξη της απασχόλησής του έχει ξοδέψει τουλάχιστον τα δύο τρίτα των δύο τελευταίων ετών τουλάχιστον 150 χιλιόμετρα μακριά από τα σύνορα της χώρας.

Πώς μπορώ να αποδείξω ότι κατέχω πολύτιμα προσόντα και εξειδικευμένες γνώσεις στο πλαίσιο της ολλανδικής αγοράς εργασίας;

Η πανεπιστημιακή εκπαίδευση και / ή η άφθονη επαγγελματική εμπειρία μπορούν να δικαιολογήσουν την υψηλή αξία των δεξιοτήτων σας στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, ο εργοδότης σας πρέπει να παράσχει εύλογους λόγους (γραπτώς) για να σας προσλάβει δηλώνοντας τα σπάνια προσόντα σας. Έχετε υπόψη ότι από την αρχή του 2012 η απαίτηση για ελάχιστο μισθό έχει ουσιαστικά αντικαταστήσει την απαίτηση δεξιοτήτων. Ωστόσο, για συγκεκριμένες θέσεις, ενδέχεται να σας ζητηθεί να αποδείξετε τα προσόντα σας.

Υπάρχουν αρνητικές συνέπειες στην απόφαση αποζημίωσης 30%;

Η φορολογική μείωση του 30% σε σχέση με τον ακαθάριστο μισθό οδηγεί σε σημαντική μείωση των επιδομάτων ανεργίας και αναπηρίας, επιστροφών φόρου (στεγαστικών δανείων), συντάξεων, κοινωνικών ασφαλίσεων κλπ., Καθώς βασίζονται κυρίως ή και αποκλειστικά στον φορολογητέο μισθό.

Χαρακτηριστικά της Ολλανδικής Επαγγελματικής Σύμπραξης

Στο πλαίσιο του ολλανδικού νόμου, η "maatschap" ή η επαγγελματική σύμπραξη είναι διαφορετική από τις άλλες μορφές εταιρικής σχέσης (γενική και περιορισμένη), καθώς αντιπροσωπεύει συνεργασία επαγγελματιών, π.χ. λογιστών, ιατρών, δικηγόρων, οδοντιάτρων ή λογιστών, στόχος δεν είναι η από κοινού εκτέλεση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Οι εταίροι σε αυτή τη μορφή συνεργασίας ονομάζονται "maten". Κάθε «maat» συμμετέχει στην εταιρική σχέση συμβάλλοντας σε προσωπικά περιουσιακά στοιχεία, προσπάθειες ή / και κεφάλαια. Στόχος της συνεργασίας είναι να μοιραστεί τόσο το εισόδημα από το εισόδημα όσο και τα έξοδα.

Δημιουργία επαγγελματικής σύμπραξης στην Ολλανδία

Για τη σύσταση επαγγελματικών συνεργασιών, ο νόμος δεν απαιτεί τη σύναψη σύμβασης μεταξύ των εταίρων. Ωστόσο, είναι προς το συμφέρον των εταίρων να συντάξουν συμφωνία. Η συμφωνία εταιρικής σχέσης μπορεί να περιλαμβάνει διατάξεις σχετικά με:

• τις συνεισφορές του κάθε εταίρου ·
• η κατανομή του κέρδους αναλογικά με τις εισφορές (δεν είναι δυνατή η μεταφορά όλων των κερδών σε έναν μόνο εταίρο) ·
• την κατανομή των εξουσιών: όλοι οι εταίροι μπορούν να ενεργούν ως διαχειριστές εκτός εάν συμφωνηθεί διαφορετικά. Από τον Ιούλιο, 2008, οι επαγγελματικές συνεργασίες πρέπει να αναφέρονται στο Εμπορικό Μητρώο. Αυτή η απαίτηση δεν σχετίζεται με τις εταιρικές σχέσεις εσωτερικού, π.χ. όταν οι δαπάνες συγκεντρώνονται.

Ευθύνη συνεργασίας

Οι εξουσιοδοτημένοι εταίροι μπορούν να υπογράψουν συμβάσεις που δεσμεύουν ολόκληρη την εταιρική σχέση Κάθε εταίρος μπορεί να είναι εξίσου υπεύθυνος. Γενικά, εάν ένας εταίρος ενεργεί πέρα ​​από την εξουσία του, οι υπόλοιποι εταίροι δεν ευθύνονται για τις ενέργειές του. Μόνο ο υπεύθυνος συνεργάτης θεωρείται υπεύθυνος. Οι επαγγελματικές συνεργασίες δεν διαθέτουν κεφάλαιο που είναι ξεχωριστό από τα προσωπικά περιουσιακά στοιχεία των εταίρων. Οι πιστωτές με απαιτήσεις για την εταιρική σχέση μπορούν να ζητήσουν ανάκτηση ανάλογου μέρους από κάθε εταίρο. οι εν λόγω πιστωτές δεν κατατάσσονται σε αυτούς με απαιτήσεις σχετικά με τα προσωπικά περιουσιακά στοιχεία οποιουδήποτε εταίρου. Οι έγγαμοι επαγγελματικοί εταίροι βρίσκονται στην ίδια θέση με τους γενικούς εταίρους σε VOF ή βιογραφικά σημειώματα. Είναι προς το συμφέρον τους να συνάπτουν συμφωνίες πριν ή μετά τη συμπάθεια. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με το ολλανδικό δίκαιο πτώχευσης.

Κοινωνική ασφάλιση και φόρος

Κάθε εταίρος είναι υπεύθυνος για τον φόρο εισοδήματος όσον αφορά το μερίδιό του στο κέρδος. Εάν ένας εταίρος θεωρείται επιχειρηματίας από τη φορολογική υπηρεσία, τότε μπορεί να λάβει αποζημιώσεις για την επιχειρηματικότητα, την επένδυση και τη συνταξιοδότηση με αναβαλλόμενους φόρους. Όσον αφορά τις πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης, οι κανόνες για τους εταίρους - επιχειρηματίες είναι οι ίδιοι με τους κανόνες για τους ιδιοκτήτες ατομικών επιχειρήσεων.

Σε περίπτωση που θέλετε να διαβάσετε την ολλανδική γενική συνέλευση κάντε κλικ εδώ.

Κάθε ολλανδική εταιρεία υποχρεούται να εγγραφεί στο Εμπορικό Μητρώο του Εμπορικού Επιμελητηρίου. Αυτό αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την εγγραφή ΦΠΑ και την εκπλήρωση άλλων οικονομικών υποχρεώσεων. Η διαδικασία είναι υποχρεωτική για κάθε είδους νομικές οντότητες, συμπεριλαμβανομένων ιδιωτικών ανώνυμων εταιρειών, εταιρειών με περιορισμένη ευθύνη, ιδρυμάτων και ενώσεων. Η εγγραφή στο Εμπορικό Επιμελητήριο είναι επίσης υποχρεωτική για εταιρικές σχέσεις (π.χ. γενικές εταιρικές σχέσεις) και μεμονωμένους ιδιοκτήτες. Η διαδικασία εγγραφής στο Εμπορικό Μητρώο συνεπάγεται την καταβολή τέλους εγγραφής ύψους 50 ευρώ.

Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας εγγραφής, το Εμπορικό Επιμελητήριο εκδίδει αριθμό καταχώρισης. Οι νομικές οντότητες και ενώσεις λαμβάνουν επίσης έναν πρόσθετο αριθμό αναγνώρισης (RSIN). Επιπλέον, τα υποκαταστήματα της εταιρείας λαμβάνουν μοναδικούς αριθμούς εγκατάστασης 12.

Μετά την επιτυχή εγγραφή στο Εμπορικό Μητρώο, το Εμπορικό Επιμελητήριο μεταφέρει αυτόματα τις πληροφορίες της εταιρείας στο φορολογικό σύστημα.

Εν τω μεταξύ, η οντότητά σας είναι επίσης εγγεγραμμένη για Φόρο Προστιθέμενης Αξίας στη χώρα. Ο ΑΦΜ εκδίδεται κατά την εγγραφή στο Εμπορικό Επιμελητήριο για τις ατομικές επιχειρήσεις και εντός μερικών εβδομάδων για όλες τις άλλες μορφές επιχείρησης: εταιρείες, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, εταιρείες. Εκτός αν υπάρχουν πρόσθετες ερωτήσεις από την εφορία για τον προσδιορισμό του ΦΠΑ σας.

Ο ολλανδικός αριθμός ΦΠΑ

Αφού λάβετε την καταχώριση αριθμού ΦΠΑ στην Ολλανδία, λάβετε υπόψη τις ακόλουθες πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό φόρου προστιθέμενης αξίας που έχετε λάβει: αποτελείται από δεκατέσσερις χαρακτήρες που ξεκινούν με NL (ο κωδικός της χώρας), συνεχίζοντας με τον αριθμό αναγνώρισης ή τον αριθμό υπηρεσίας πολίτη και τελειώνει με έναν τριψήφιο κωδικό από το B01 έως το B99. Ο ολλανδικός αριθμός ΦΠΑ θα δηλώνεται από τις τοπικές φορολογικές αρχές στις φόρμες και τις επιστολές που σας στέλνουν. Σε ορισμένες από τις φόρμες, οι αρχές θα χρησιμοποιήσουν τον γενικό αριθμό φόρου σας. Είναι σχεδόν πανομοιότυπος με τον αριθμό φόρου προστιθέμενης αξίας, αλλά δεν διαθέτει τον κωδικό χώρας.

ΦΠΑ στις Κάτω Χώρες

Οι συντελεστές ΦΠΑ στις Κάτω Χώρες μπορεί να είναι 0, 9 ή 21%, ανάλογα με την περίπτωση. Αν ασκείτε επιχειρηματικές δραστηριότητες σε ξένη χώρα, ενδέχεται να ισχύει η τιμή 0%. Για πολλές υπηρεσίες και αγαθά, η χώρα εφαρμόζει το μειωμένο ποσοστό 9% (π.χ. φάρμακα, τρόφιμα, ανακατασκευή κατοικιών - βαφή και γύψο). Για όλες τις άλλες υπηρεσίες ή αγαθά, οι αρχές χρεώνουν ΦΠΑ με τη γενική τιμή 21%. Ορισμένες δραστηριότητες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής ορισμένων κλάδων δεν υπόκεινται στον ΦΠΑ, δηλαδή παρέχεται απαλλαγή. Αυτοί περιλαμβάνουν τους δημοσιογράφους, τους συγγραφείς, τους συνθέτες και τους γελοιογράφους, τα συλλογικά συμφέροντα, τις ασφαλιστικές και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, την υγειονομική περίθαλψη, τη συγκέντρωση κεφαλαίων, τα τυχερά παιχνίδια, την παιδεία, την παιδική μέριμνα, την τηλεόραση και το ραδιόφωνο, τους αθλητικούς συλλόγους και τους οργανισμούς.

Εάν χρειάζεστε λεπτομερέστερες πληροφορίες και βοήθεια σχετικά με την καταχώριση ΦΠΑ στην Ολλανδία, παρακαλούμε επικοινωνήστε με την τοπική μας ομάδα δικηγόρων. Μπορείτε επίσης να διαβάστε περισσότερα σχετικά με τη φορολογία στις Κάτω Χώρες.

Ενημερώθηκε: 6 Φεβρουαρίου 2024

Το franchising είναι ένας συμβατικός μηχανισμός μέσω του οποίου μια οντότητα (δικαιοπάροχος) εκδίδει άδεια πληρωμής για τη χρήση των επιχειρηματικών πρακτικών και συστημάτων της ή / και της εμπορικής επωνυμίας της σε άλλη οντότητα (δικαιοδόχος).

Ολλανδική νομοθεσία για τις συμφωνίες franchise

Η ολλανδική νομοθεσία δεν ρυθμίζει συγκεκριμένα τις συμφωνίες franchise, επομένως ισχύουν οι γενικές διατάξεις του νόμου περί συμβάσεων και ανταγωνισμού. Οι συμβάσεις franchising είναι συνήθως πολύπλοκες και συνεπώς συνάπτονται γραπτώς. Θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι ακόλουθες κοινές αρχές κατά την προετοιμασία μιας σύμβασης franchise σύμφωνα με τους νόμους των Κάτω Χωρών:

1. Οι συμβάσεις franchise δεν υπόκεινται σε ειδικές εθνικές ρυθμίσεις.

2. Ο γενικός ολλανδικός νόμος περί συμφωνιών ορίζει την κατευθυντήρια αρχή της δικαιοσύνης και του εύλογου χαρακτήρα ("billijkheid en redelijkheid" στα ολλανδικά).

3. Το συμβαλλόμενο μέρος των Κάτω Χωρών οφείλει να παράσχει πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητές του στο Εμπορικό Μητρώο (επίσης γνωστό ως Εμπορικό Εμπορικό Επιμελητήριο).

Υποχρεώσεις και δικαιώματα του franchisee / franchisor

Ο δικαιοπάροχος φέρει ειδικές υποχρεώσεις περίθαλψης στο πλαίσιο της συμφωνίας εξαιτίας της ιδιαιτερότητας του μηχανισμού franchising. Αυτές οι υποχρεώσεις περιλαμβάνουν την παροχή κάποιας βοήθειας και συμβουλών στον δικαιοδόχο. Η ολλανδική νομοθεσία δεν απαιτεί την υποχρεωτική γνωστοποίηση της προσυμβατικής πληροφόρησης. Ωστόσο, εξακολουθούν να ισχύουν οι αρχές της δικαιοσύνης και της λογικής. Κατά συνέπεια, τα μέρη υποχρεούνται να λάβουν όλα τα εύλογα μέτρα για να εμποδίσουν το άλλο συμβαλλόμενο μέρος να συνάψει συμφωνία βάσει παραπλανητικών πληροφοριών.

Επιπλέον, ο δικαιοπάροχος δεν χρειάζεται να παρέχει προβλέψεις εκμετάλλευσης στον δικαιοδόχο. Λάβετε υπόψη ότι, κάθε φορά που παρέχεται, οποιαδήποτε πληροφορία θεωρείται αλήθεια από το άλλο μέρος. Έτσι, η πρόβλεψη προβλέψεων εκμετάλλευσης που είναι υπερβολικά αισιόδοξες ή δεν τεκμηριώνεται από διεξοδική έρευνα της αγοράς μπορεί να οδηγήσει σε ευθύνη του franchisor.

Ο νόμος στις Κάτω Χώρες δεν περιλαμβάνει ειδικές διατάξεις σχετικά με τα τέλη δικαιόχρησης, τα δικαιώματα εκμετάλλευσης, τις ρήτρες για την αποτροπή του ανταγωνισμού, τις υποχρεώσεις διαφήμισης και υποβολής εκθέσεων, επομένως τα συμβαλλόμενα μέρη έχουν την ελευθερία να καθορίζουν την έκταση των υποχρεώσεων του δικαιοδόχου.

Παράδειγμα μελέτης περίπτωσης: Franchise

Μερικά πολύ γνωστά παραδείγματα γνωστών αλυσίδες franchise περιλαμβάνουν μεγάλα ονόματα, όπως τα Starbucks, Mcdonalds, KFC, Subway και Hertz. Τα μεγάλα ονόματα έχουν εμφανιστεί σε πολλά μέσα ενημέρωσης, άρθρα, ταινίες και είναι διάσημες ιστορίες επιτυχίας.

Ωστόσο, πόσο συχνά ακούμε για τα μικρότερα franchises; Αυτά που αποτυγχάνουν ή εκείνα που ποτέ δεν απογειώνονται πραγματικά;

Ένα τέτοιο παράδειγμα είναι το Taxexpertz. Ποια ήταν μια μικρή αλυσίδα franchise για φορολογική προετοιμασία που ξεκίνησε το 2014 στις Ηνωμένες Πολιτείες. Το κόστος για την εκκίνηση ενός υποκαταστήματος ήταν περίπου 50.000 δολάρια ΗΠΑ. Η Taxpertz δεν είναι πλέον ενεργό franchise και σταμάτησε τις δραστηριότητές της.

Για να ξεκινήσετε ένα Taxexpertz είναι ένα κλάσμα του το κόστος ανοίγματος ενός McDonalds, που κυμαίνεται μεταξύ 1.000.000 USD και 2.200.000 USD για την αρχική επένδυση (2019). Καθώς και μια προμήθεια franchise 45.000 USD ετησίως, και ένα τέλος υπηρεσιών 4% του κύκλου εργασιών των πωλήσεων.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ αυτών των δύο εννοιών; Γιατί ο McDonalds κατέκτησε τον κόσμο; Παρά τις πολύ μεγαλύτερες επενδύσεις;

Καμπύλη εκμάθησης
Η καμπύλη μάθησης της διαχείρισης ενός McDonald είναι αναμφισβήτητα πολύ χαμηλότερη από αυτή ενός Taxexpert. Η σχετική φορολογική νομοθεσία σε κάθε κράτος, χώρα και έτος πρέπει να είναι γνωστή από τους δικαιοδόχους.

Διαχείρισης της ποιότητας
Λόγω των ειδικών γνώσεων που απαιτούνται για κάθε υποκατάστημα Taxexpertz, η διαχείριση των καθηκόντων για τη δημιουργία ομοιόμορφου επιπέδου ποιότητας και η δημιουργία ενός ονόματος εμπειρογνωμόνων είναι πολύ πιο δύσκολη.

Στον τομέα λογιστικής και φορολογίας, έχουμε δει ότι όλες οι πολυεθνικές εταιρείες στις μεγάλες 4 είναι εταιρικές σχέσεις και όχι franchises.

Ίσως αυτό να δείχνει ότι είναι πολύ πιο εύκολο να εργαστείτε με μια κεντρική δομή σε ειδικούς κλάδους.

Μάρκα

Με την McDonalds, επενδύετε επί του παρόντος σε μια γνωστή ιδέα, ένα εμπορικό σήμα που κάθε νοικοκυριό (τουλάχιστον) γνωρίζει ο δυτικός κόσμος. Είστε εγγυημένοι ότι έχετε σταθερή ποσότητα πελατών. Μπορείτε να επωφεληθείτε από τον προϋπολογισμό συλλογικής μάρκετινγκ της McDonalds.

Ποσοστό επιτυχίας
Μπορείτε να προβλέψετε με ακρίβεια πώς θα εκτελέσει το franchise. Ο οργανισμός δικαιόχρησης θα έχει στη διάθεσή του στατιστικές έρευνας αγοράς, επωνυμία, συμβόλαια προμήθειας και επωνυμία. Η επιτυχία σας με το άνοιγμα ενός Mcdonalds είναι σχεδόν εγγυημένη πριν εγκαταστήσετε ακόμη και την πρώτη σχάρα.

Λάβετε υπόψη σας πριν ξεκινήσετε ένα franchise, τι φέρνει το franchise στο τραπέζι. Και παρέχει αρκετή αξία για την επιτυχία της επιχείρησής σας.

Τερματισμός συμφωνίας βάσει του ολλανδικού νόμου

Τα συμβαλλόμενα μέρη είναι ελεύθερα να καθορίσουν τους λόγους για τους οποίους επιτρέπεται η λήξη της συμφωνίας. Εάν δεν έχουν συντάξει τους κανόνες καταγγελίας, οι συμφωνίες ορισμένου χρόνου δεν μπορούν να ακυρωθούν εκτός εάν προκύψουν απρόβλεπτες περιστάσεις. Οι συμφωνίες που συνάπτονται για αορίστου χρόνου μπορούν καταρχήν να περατωθούν με εύλογη προειδοποίηση. Η περίοδος που θεωρείται λογική για την προηγμένη κοινοποίηση μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τις συγκεκριμένες περιστάσεις.

Η ακύρωση είναι ένας άλλος τρόπος να τερματιστεί μια σύμβαση. Τέχνη. Το 6: 265 στον Εθνικό Αστικό Κώδικα αναφέρει ότι η αθέτηση υποχρέωσης από ένα από τα μέρη παρέχει στο άλλο το δικαίωμα να ακυρώσει τη συμφωνία, εάν η φύση της αθέτησης δικαιολογεί την ακύρωση. Τέχνη. Το 6: 228 του ίδιου Κώδικα παρέχει επίσης την επιλογή να ακυρώσει τη σύμβαση λόγω σφάλματος ("dwaling" στα ολλανδικά).

Πρέπει να σημειωθεί ότι ακόμη και όταν μια συμφωνία τερματίζεται νόμιμα, ορισμένες απώλειες μπορούν να θεωρηθούν εκτός των περιθωρίων του αποδεκτού επιχειρηματικού κινδύνου του δικαιοδόχου και να απαιτήσουν αποζημίωση.

Σε περίπτωση που έχετε ερωτήσεις σχετικά με συμφωνίες δικαιόχρησης βάσει του νόμου των Κάτω Χωρών, παρακαλώ αισθανθείτε ελεύθερος να επικοινωνήσετε με την ολλανδική μας δικηγορική εταιρία. Μπορούμε να σας βοηθήσουμε με την ενσωμάτωση των εταιρειών, την προετοιμασία των φόρων και τη σύνταξη των συμφωνιών δικαιόχρησης.

Μπορείτε επίσης να ελέγξετε το το άρθρο μας σχετικά με τη χρήση και την προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας στις Κάτω Χώρες. Στο άρθρο θα βρείτε πληροφορίες σχετικά με τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας, τα εμπορικά σήματα, τα εμπορικά ονόματα και τα πνευματικά δικαιώματα στις Κάτω Χώρες.

Η Venootschap Onder Firma (VOF) ή η Γενική Εταιρική Σχέση είναι μια εταιρεία που έχει συσταθεί από ένα ελάχιστο αριθμό μελών της 2 μέσω συμφωνίας που έχει καταχωρηθεί στο Εμπορικό Επιμελητήριο (Εμπορικό Μητρώο). Αυτή η οντότητα συνήθως μεταφράζεται ως "εταιρεία με εταίρους". Η γενική εταιρική σχέση δεν πρέπει να συγχέεται με την Επαγγελματική συνεργασία που αντιπροσωπεύει συνεργασίες επαγγελματιών όπου κύριος στόχος δεν είναι η από κοινού άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

Κύρια χαρακτηριστικά του Ολλανδικού VOF (Γενική Εταιρική Σχέση)

Κάθε ένας από τους εταίρους πρέπει να συμβάλει στην κοινή επιχείρηση, π.χ. αγαθά, χρήματα, εργασία ή γνώση. Σε αντίθεση με άλλες οντότητες της χώρας, το VOF δεν απαιτείται να διαθέτει ελάχιστο κεφάλαιο για να λειτουργήσει.

Ένα άλλο σημαντικό χαρακτηριστικό της ολλανδικής γενικής εταιρικής σχέσης συνδέεται με την ευθύνη των μελών της. Κάθε εμπλεκόμενος εταίρος είναι υπεύθυνος για τα χρέη της εταιρείας ακόμη και όταν δημιουργούνται από έναν άλλο εταίρο στο VOF. Για το λόγο αυτό, η σύμβαση εταιρικής σχέσης πρέπει να συντάσσεται και να συνάπτεται με την παρουσία συμβολαιογράφου.

Όσον αφορά τους φόρους, η σύμβαση πρέπει να υποβληθεί στο Εμπορικό Επιμελητήριο. Κάθε ένας από τους εταίρους οφείλει να καταβάλει φόρο εισοδήματος όσον αφορά το μερίδιο κέρδους του σαν μια ανεξάρτητη οντότητα. Επομένως, κάθε εταίρος έχει χωριστές φορολογικές εκπτώσεις και επιδόματα.

Η συμφωνία VOF πρέπει να αναφέρει την εξουσία, τις εισφορές, τις μετοχές και τις συμφωνίες παραίτησης όσον αφορά τα κέρδη. Πρέπει επίσης να συμπεριλάβει μια φόρμουλα για την κατανομή των κερδών. Τέτοιες συμβάσεις μπορούν να συντάσσονται από συμβολαιογράφο ή τα μέλη της εταιρικής σχέσης με τη βοήθεια πρότυπης συμφωνίας.

Ολλανδικά VOF: Εταιρική Ευθύνη

Οι εταίροι σε μια VOF φέρουν αλληλέγγυα ευθύνη σε σχέση με τα χρέη της εταιρείας. Εάν τα περιουσιακά στοιχεία της εταιρικής σχέσης δεν επαρκούν για την κάλυψη των χρεών, οι πιστωτές έχουν το δικαίωμα να διεκδικήσουν τα προσωπικά τους περιουσιακά στοιχεία.

Εάν οι σύντροφοι είναι σύζυγοι χωρίς διακανονισμό γάμου, οι πιστωτές έχουν το δικαίωμα να απαιτήσουν τα περιουσιακά στοιχεία και των δύο συζύγων. Εάν υπάρχει διακανονισμός, μόνο τα περιουσιακά στοιχεία του συζύγου στο χρέος θεωρούνται ότι εμπίπτουν στο πεδίο της επιχείρησης. Σε μια εταιρική σχέση μεταξύ συζύγου και συζύγου, και οι δύο σύζυγοι μπορούν να ζητήσουν επιδόματα εάν δεσμευτούν να εκτελέσουν ίσα μερίδια των καθηκόντων.

Εάν επιθυμείτε να λάβετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την Ολλανδική Γενική Συνεργασία, επικοινωνήστε με τους τοπικούς συμβούλους της εταιρείας μας.

Ολλανδικά VOF: Εγγραφές και λογαριασμοί

Όσον αφορά τα αρχεία και τους λογαριασμούς, ο ολλανδικός νόμος ορίζει ότι όλα τα πρόσωπα που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα ή ασκούν ανεξάρτητα επαγγέλματα υποχρεούνται να τηρούν λογιστικά βιβλία και λογιστικά βιβλία και να αποθηκεύουν έγγραφα, βιβλία και άλλους φορείς πληροφόρησης που συνδέονται με αυτά τα αρχεία και τους λογαριασμούς. Σε ένα VOF, κάθε εταίρος πρέπει να ετοιμάσει ένα ετήσιο πίνακα ισορροπίας και μια κατάσταση εσόδων.

Διαβάστε εδώ αν θέλετε να εξερευνήσετε άλλους τύπους εταιρειών, όπως τη μοναδική ιδιοκτησία και την εταιρεία περιορισμένης ευθύνης στην Ολλανδία.

Οι Κάτω Χώρες χρησιμοποιούν σύστημα φόρου προστιθέμενης αξίας (σύντομη: ΦΠΑ). Το σύστημα αυτό είναι πολύ παρόμοιο με το σύστημα που χρησιμοποιείται σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Όχι όλες οι συναλλαγές υπόκεινται στον ΦΠΑ, αλλά στην Ολλανδία, είναι πολύ συνηθισμένο να χρεώνουμε αυτόν τον φόρο προστιθέμενης αξίας. Ο κανονικός φορολογικός συντελεστής είναι 21%, και αυτός ο συντελεστής χρεώνεται για (σχεδόν) όλα τα αγαθά και τις υπηρεσίες από τις επιχειρήσεις στην Ολλανδία.

Εάν προϊόντα εισάγονται από χώρες εκτός ΕΕ, ενδέχεται να ισχύει και αυτός ο συντελεστής ΦΠΑ. Η Ολλανδία έχει επίσης χαμηλότερο ποσοστό. Αυτό το ποσοστό ήταν 6% μέχρι το 2019. Το ποσοστό αυξήθηκε σε 9% από το 2019 και ισχύει για συγκεκριμένα αγαθά και υπηρεσίες, για παράδειγμα, προϊόντα διατροφής, φάρμακα, τέχνη, αντίκες, βιβλία, είσοδος σε μουσεία, ζωολογικούς κήπους, θέατρα, και τον αθλητισμό.

Διαβάστε εδώ για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ολλανδικό φορολογικό σύστημα.

Εξαιρέσεις ΦΠΑ Κάτω Χώρες

Φυσικά, η Ολλανδία έχει επίσης μια σειρά από εξαιρέσεις. Μεταξύ αυτών είναι και οι ορατές εξαγωγές. Αυτά έχουν μηδενική βαθμολογία. Υπάρχουν επίσης ορισμένες εξαιρέσεις για ειδικά αγαθά και υπηρεσίες, κυρίως ιατρικές, πολιτιστικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες. Εάν ισχύουν απαλλαγές από τον ΦΠΑ, δεν χρειάζεται να πληρώσετε τον φόρο και δεν μπορείτε να τον αφαιρέσετε.

Δεν είναι δυνατή η αξίωση επιστροφής του ΦΠΑ που χρεώνεται για το κόστος και τις επενδύσεις που σχετίζονται με τα αγαθά και τις υπηρεσίες που εμπίπτουν στις απαλλαγές από τον ΦΠΑ. Τα αγαθά και οι υπηρεσίες που εξαιρούνται από τον ΦΠΑ είναι: εκμίσθωση ή πώληση ακινήτων (υπό την προϋπόθεση ότι είναι> 2 ετών), υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης, φροντίδα παιδιών, υπηρεσίες φροντίδας και φροντίδα στο σπίτι και άλλα.

Υπάρχουν άλλες φορολογικές απαλλαγές στις Κάτω Χώρες;

Αυτές δεν είναι οι μόνες φορολογικές απαλλαγές στην Ολλανδία. Άλλες φορολογικές απαλλαγές είναι οι αθλητικοί οργανισμοί και οι αθλητικοί σύλλογοι, οι υπηρεσίες που παρέχονται από κοινωνικοπολιτιστικά ιδρύματα, οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και οι ασφάλειες, οι υπηρεσίες που παρέχονται από συνθέτες, συγγραφείς και δημοσιογράφοι, η εκπαίδευση και οι δραστηριότητες συγκέντρωσης κεφαλαίων.

Υπάρχει επίσης ένα γεωργικό πρόγραμμα, το οποίο ισχύει για γεωργούς και κτηνοτρόφους, δασολόγους και κηπουρούς. Όλα τα αγαθά και οι υπηρεσίες που παρέχονται από αυτούς τους επιχειρηματίες απαλλάσσονται επίσης από τον ΦΠΑ. Αυτό το σύστημα ονομάζεται «Landbouwregeling». Όλες οι άλλες φορολογικές απαλλαγές στην Ολλανδία μπορούν να ζητηθούν από την ολλανδική εφορία.

Ποσοστό ΦΠΑ για αλλοδαπούς επιχειρηματίες

Εάν εργάζεστε στην Ολλανδία, αλλά η επιχείρησή σας είναι εγκατεστημένη εκτός της Ολλανδίας, θα πρέπει να αντιμετωπίσετε τους ολλανδικούς κανονισμούς. Εάν η υπηρεσία ή το προϊόν που παρέχετε παρέχεται στην Ολλανδία, συνήθως πρέπει να πληρώσετε φόρο προστιθέμενης αξίας εδώ. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, ο φόρος συχνά αντιστρέφεται στο άτομο που λαμβάνει την υπηρεσία ή το προϊόν.

Εάν αυτό δεν είναι δυνατό, θα πρέπει να πληρώσετε τον φόρο προστιθέμενης αξίας στην Ολλανδία. Η αντίστροφη χρέωση ΦΠΑ είναι δυνατή εάν ο πελάτης σας είναι επιχειρηματίας νομικής οντότητας, εγκατεστημένης στην Ολλανδία. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να εξαιρέσετε τον φόρο από το τιμολόγιό σας και να δηλώσετε «αντίστροφη χρέωση ΦΠΑ». Επιτρέπεται να αφαιρέσετε τον φόρο που χρεώνεται για τυχόν κόστη που σχετίζονται με αυτήν τη συναλλαγή.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον συντελεστή ΦΠΑ της Ολλανδίας

Η συντελεστής φόρου προστιθέμενης αξίας στις Κάτω Χώρες είναι μάλλον απλή. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις που μπορούν να δυσκολέψουν την κατανόηση κάθε μικρής λεπτομέρειας. Εάν θέλετε να είστε σίγουροι ότι κάνετε τα πάντα σωστά, θα ήταν καλύτερο να προσλάβετε έναν σύμβουλο που μπορεί να σας καθοδηγήσει στη διαδικασία. Intercompany Solutions, για παράδειγμα. Μπορούμε να σας βοηθήσουμε να δημιουργήσετε την επιχείρησή σας στην Ολλανδία.

Παρέχουμε εταιρικές λύσεις για επενδυτές και εταιρείες σε όλο τον κόσμο και εξυπηρετούμε διεθνείς πελάτες που ενδιαφέρονται για σχηματισμούς εταιρειών και εταιρικές υπηρεσίες. Βοηθάμε τους επιχειρηματίες με όλες τις πτυχές της δημιουργίας της εταιρείας τους. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τη σύσταση επιχείρησης στις Κάτω Χώρες.