Ο φορολογικός νόμος στις Κάτω Χώρες προσφέρει ένα προνομιακό καθεστώτος φορολογίας εταιρειών με στόχο την προώθηση δραστηριοτήτων που σχετίζονται με επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες και ανάπτυξη καινοτόμων τεχνολογιών. Πρόκειται για το καθεστώς για την καινοτομία (IB). Για τα κέρδη που πληρούν τις απαιτήσεις για ΙΒ, οι εταιρείες οφείλουν συνολικά 7% εταιρικό φόρο, αντί για το 19 - 25.8% που εισπράττεται συνήθως (σύμφωνα με τις τιμές για το 2024).

Περιγραφή του καθεστώτος ΙΒ

Για να είναι επιλέξιμες για φορολογία βάσει του το καθεστώς ΙΒ, οι εταιρείες θα πρέπει να έχουν σταθερά άυλα περιουσιακά στοιχεία που να πληρούν ορισμένες απαιτήσεις. Σύμφωνα με τους κανόνες του IB, τα περιουσιακά στοιχεία που πληρούν τις προϋποθέσεις καθορίζονται λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος της εταιρείας του φορολογούμενου. Οι μικροί φορολογούμενοι έχουν συνολικό κύκλο εργασιών του ομίλου 5 κάτω του 250M Ευρώ, ενώ το συνολικό ακαθάριστο όφελος που προέρχεται από τα επιλέξιμα άυλα περιουσιακά στοιχεία για την περίοδο του 5 είναι κάτω από το 37.5M Euro. Οι εταιρείες που υπερβαίνουν αυτά τα κατώτατα όρια χαρακτηρίζονται ως μεγάλοι φορολογούμενοι.

Με αυτούς τους όρους:

Τα επιλέξιμα περιουσιακά στοιχεία των μικρών φορολογουμένων είναι πάγια άυλα περιουσιακά στοιχεία που έχουν αναπτυχθεί εσωτερικά και προέρχονται από δραστηριότητες έρευνας και ανάπτυξης (Ε & Α) που επωφελούνται από τη μείωση εμβασμάτων (WBSO - Ε & Α πίστωση φόρου / πιστοποιητικό Ε & Α) ·

Τα επιλέξιμα περιουσιακά στοιχεία μεγάλων φορολογουμένων (εξαιρουμένων των περιπτώσεων λογισμικού ή βιολογικών προϊόντων για φυτοπροστασία) πρέπει να πληρούν ορισμένες πρόσθετες προϋποθέσεις. Εκτός από τα πιστοποιητικά Ε & Α, οι εταιρείες πρέπει επίσης να διαθέτουν άδεια ΕΕ για φάρμακα, δίπλωμα ευρεσιτεχνίας για δικαιώματα / (ζητούμενο) του δημιουργού, πιστοποιητικό για πρόσθετη προστασία ή πιστοποιημένο μοντέλο χρησιμότητας. Τα περιουσιακά στοιχεία που σχετίζονται με την πιστοποίηση παγίων άυλων περιουσιακών στοιχείων ή αποκλειστικών αδειών ενδέχεται επίσης να πληρούν τις προϋποθέσεις υπό συγκεκριμένες περιστάσεις. Τα λογότυπα, οι επωνυμίες και παρόμοια περιουσιακά στοιχεία δεν είναι επιλέξιμα για μείωση φόρου.

Εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις επιλεξιμότητας, τα κέρδη αυτά δεν φορολογούνται με τον συνήθη συντελεστή φόρου εταιρειών, δηλ. 25.8%, αλλά με μειωμένο συντελεστή 7%. Επομένως, ο πραγματικός φόρος ανέρχεται σε 7%. Πριν από την εφαρμογή του μειωμένου φορολογικού συντελεστή, τα έξοδα για την ανάπτυξη του περιουσιακού στοιχείου πρέπει να ανακτηθούν από τα κέρδη, πράγμα που σημαίνει ότι το ποσό τους θα φορολογείται χρησιμοποιώντας το συνολικό γενικό επιτόκιο).

Είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι τα πιστοποιητικά Ε & Α επιτρέπουν τόσο τους μεγάλους όσο και τους μικρούς φορολογούμενους να υποβάλουν αίτηση για έκπτωση φόρου σε σχέση με τις μισθολογικές φορολογικές υποχρεώσεις. Από το 2016, η βάση για τη μείωση των εμβασμάτων που σχετίζεται με την Ε & Α συνίσταται στο κόστος φόρου μισθών συν άλλες δαπάνες και έξοδα Ε & Α.

Προσδιορισμός των κερδών από την τεχνολογία και τα οφέλη του καθεστώτος ΙΒ

Τα κέρδη που είναι επιλέξιμα για μειωμένο φόρο εταιρικού εισοδήματος καθορίζονται από τα έξοδα του φορολογούμενου που σχετίζονται με την ανάπτυξη των ειδικών περιουσιακών στοιχείων. Οι δαπάνες για ανάπτυξη χωρίζονται σε δύο κατηγορίες: επιλέξιμες και μη επιλέξιμες, χρησιμοποιώντας τη λεγόμενη προσέγγιση nexus. Οι επιλέξιμες δαπάνες είναι όλες οι άμεσες δαπάνες που σχετίζονται με την ανάπτυξη του σταθερού άυλου περιουσιακού στοιχείου, εκτός από τυχόν δαπάνες για εργασίες Ε & Α εξωτερικής ανάθεσης (οι δαπάνες που πραγματοποιούνται για εξωτερική ανάθεση μπορούν να φτάσουν το 30% κατ 'ανώτατο όριο των επιλέξιμων δαπανών). Επομένως, εφαρμόζεται ο παρακάτω τύπος:

επιλέξιμες δαπάνες x 1.3

επιλέξιμα κέρδη = ----------------------------------------------- --- x κέρδη

συνολικά κόστη

Τα κέρδη καθορίζονται με την προσαρμογή. Για την εκκίνηση μπορεί να χρησιμοποιηθεί μια απλή λειτουργική ανάλυση και τιμολόγηση μεταφοράς.

Απώλειες

Το καθεστώς IB είναι διαρθρωμένο έτσι ώστε να μπορεί να αποφέρει οφέλη και σε εταιρείες που δεν πληρώνουν σήμερα φόρους, π.χ. λόγω συσσωρευμένων φορολογικών ζημιών στο παρελθόν. Σε αυτή την περίπτωση, εάν η εταιρεία χρησιμοποιεί το καθεστώς ΙΒ, η πλήρης ανάκτηση των συσσωρευμένων ζημιών από τον φόρο μπορεί να διαρκέσει περισσότερο, επομένως η περίοδος για την οποία η οικονομική οντότητα δεν ευθύνεται για φόρους θα επεκταθεί.

Εάν τα αναπτυγμένα περιουσιακά στοιχεία στον τομέα της τεχνολογίας οδηγούν σε απώλειες, τα απολεσθέντα ποσά μπορούν συνήθως να αφαιρεθούν για τα μέσα φορολόγησης με το συνήθη συντελεστή 25.8% και όχι για το χαμηλό αποτελεσματικό ποσοστό 7%. Επίσης, οι αρχικές ζημίες που προκλήθηκαν πριν από την έναρξη των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων μπορούν επίσης να αφαιρεθούν με τον γενικό συντελεστή φορολογίας εταιρειών 25.8%. Ο μειωμένος συντελεστής 7% ισχύει και πάλι μόνο μετά την ανάκτηση των απωλειών του IB. Ένας φορολογούμενος μπορεί να έχει μόνο ένα IB. Ως εκ τούτου, τα ποσά που αφορούν τα άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία υπό καθεστώς IB ενοποιούνται.

Υποβολή αιτήσεων και βεβαιότητα για τους μελλοντικούς φόρους (Advance Tax Rulings, ATR)

Μια εταιρεία μπορεί να χρησιμοποιήσει τον μειωμένο συντελεστή φορολογίας εταιρειών επιλέγοντας τα σχετικά στοιχεία στην ετήσια εταιρική φορολογική δήλωσή της. Στην Ολλανδία, δεν είναι μόνο εφικτό, αλλά είναι μια συνήθης διαδικασία για να προχωρήσουμε στις πρακτικές πτυχές των αρχών του IB και στο ζήτημα της κατανομής των κερδών με τη φορολογική και τελωνειακή διοίκηση (Υπηρεσία Φορολογίας). Οι φορολογούμενοι έχουν τη δυνατότητα να συνάψουν δεσμευτικές συμφωνίες (ATR) με τη διοίκηση και, με τον τρόπο αυτό, να έχουν βεβαιότητα όσον αφορά τους μελλοντικούς φόρους. Είναι σημαντικό να αναφέρουμε ότι οι πληροφορίες σχετικά με τις φορολογικές αποφάσεις ανταλλάσσονται με τις διεθνείς φορολογικές αρχές. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τις Προκαταβολές Φόρων στις Κάτω Χώρες

Εάν χρειάζεστε περισσότερες λεπτομέρειες ή νομική υποστήριξη, παρακαλούμε επικοινωνήστε με τους ολλανδούς φορολογικούς μας φορείς.

Η Ολλανδία είναι από καιρό ελκυστική για τους επιχειρηματίες που επιθυμούν να ιδρύσουν μια επιχείρηση λόγω πολλών κοινωνικών, πολιτιστικών και γεωγραφικών παραγόντων. Το συγκριτικά ευνοϊκό φορολογικό κλίμα αποτελεί επίσης σημαντική προϋπόθεση στη διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Φόρος προστιθέμενης αξίας (ΦΠΑ)

Φόρος Προστιθέμενης Αξίας έχει μεγάλη επιρροή στις ταμειακές ροές των εταιρειών. Γενικά, μια επιχείρηση μπορεί να ζητήσει επιστροφή ΦΠΑ για το ποσό που έχει υποστεί. Παρόλα αυτά, μπορεί να χρειαστούν αρκετοί μήνες μέχρι να ανακτηθεί ο φόρος μέσω της περιοδικής επιστροφής. Η περίοδος για την αλλοδαπή ανάκτηση ΦΠΑ μπορεί να είναι ακόμη μεγαλύτερη από ένα έτος και η διάρκειά της εξαρτάται από το μέλος της ΕΕ που συμμετέχει στην αίτηση επιστροφής.

Η αρνητική επίδραση του ΦΠΑ στις ταμειακές ροές παρατηρείται επίσης στη διαδικασία εισαγωγής προϊόντων στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι εισαγωγείς υποχρεούνται να καταβάλλουν ΦΠΑ που μπορεί να ζητηθεί μόνο αναδρομικά, στην επιστροφή ΦΠΑ ή σε χρονοβόρα διαδικασία που απαιτεί ξεχωριστή αίτηση επιστροφής. Κατά συνέπεια, οι εταιρείες οφείλουν να προκαταβάλουν τον ΦΠΑ στις εισαγωγές τους με δυσμενείς επιπτώσεις στις ταμειακές τους ροές. Στο πλαίσιο αυτό, λίγα κράτη μέλη της ΕΕ έχουν θεσπίσει καθεστώτα αναβολής πληρωμών ΦΠΑ που διαφορετικά θα έπρεπε να καταβάλλονται κατά την εισαγωγή.

Άδεια άρθρου 23

Οι εταιρείες που είναι εγκατεστημένες στην Ολλανδία έχουν την επιλογή να υποβάλλετε αίτηση για την άδεια αναβολής του άρθρου 23. Το έγγραφο αυτό καθιστά δυνατή την αναβολή της πληρωμής του ΦΠΑ κατά την εισαγωγή μέχρι την υποβολή της περιοδικής επιστροφής. Στη δήλωσή του, ο ΦΠΑ μπορεί να συμπεριληφθεί ως πληρωτέος, αλλά συγχρόνως το ποσό του αφαιρείται επίσης από τον ΦΠΑ επί των εισροών. Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις δεν υποχρεούνται να προχρηματοδοτούν τον ΦΠΑ. Χωρίς τέχνη. 23, ο οφειλόμενος για την εισαγωγή ΦΠΑ θα καταβάλλεται άμεσα στα σύνορα της χώρας. Η επακόλουθη αποκατάσταση πραγματοποιείται είτε μέσω της περιοδικής επιστροφής είτε μέσω μιας μακράς διαδικασίας επιστροφής που απαιτεί ειδική αίτηση. Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, η επιστροφή αυτού του ΦΠΑ μπορεί να διαρκέσει μήνες, ακόμα και χρόνια, ανάλογα με την περίπτωση. Οι άδειες αναβολής του ΦΠΑ χορηγούνται σε εταιρείες που είναι νηολογημένες στην Ολλανδία και σε διεθνείς επιχειρήσεις χωρίς τοπική εγκατάσταση που έχουν αναθέσει ΦΠΑ για έναν Φορολογικό Εκπρόσωπο της Ολλανδίας (πάροχος φορολογικών υπηρεσιών που κατέχει γενική άδεια).

Στα περισσότερα κράτη μέλη της ΕΕ, ο ΦΠΑ που καταβάλλεται κατά την εισαγωγή πρέπει να μεταφερθεί στη τελωνειακή και φορολογική αρχή κατά την εισαγωγή ή λίγο μετά. Χώρες όπως η Ιρλανδία, η Γερμανία, η Ιταλία, η Μεγάλη Βρετανία, η Ισπανία και η Σουηδία δεν προσφέρουν επιλογές για αναβολή λογιστικής. Σε άλλες χώρες, η καταβολή του ΦΠΑ μπορεί να αναβληθεί, αλλά μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις και υπό αυστηρές προϋποθέσεις. Η μόνη χώρα που παρέχει μια επιλογή συγκρίσιμη με την ολλανδική άδεια αναβολής είναι το Βέλγιο. Εκεί η μεταφορά του οφειλόμενου ΦΠΑ μπορεί να αναβληθεί μέχρι την υποβολή της περιοδικής δήλωσης ΦΠΑ.

Η οδηγία της ΕΕ για το κοινό σύστημα φόρου προστιθέμενης αξίας παρέχει τη δυνατότητα να απαλλαγεί από τον ΦΠΑ τα εμπορεύματα εισαγωγής που προορίζονται για άλλο κράτος μέλος αμέσως μετά την εισαγωγή. Η εισαγωγή αγαθών που προορίζονται για αποθήκευση ή πώληση στο αντίστοιχο κράτος μέλος δεν μπορεί να απαλλαγεί από τον ΦΠΑ εισαγωγής. Ωστόσο, υπάρχει η δυνατότητα να ανασταλεί η καταβολή του ΦΠΑ και των δασμών που οφείλονται κατά την εισαγωγή για συγκεκριμένη χρονική περίοδο.

Όταν τα εμπορεύματα εισέρχονται στο έδαφος της ΕΕ, οι εταιρείες έχουν τη δυνατότητα να τα αποθηκεύουν στις λεγόμενες τελωνειακές αποθήκες. Η αποθήκευση αυτή είναι δυνατή σε όλα τα κράτη μέλη, αν και η επίσημη διαδικασία ποικίλλει ανάλογα με το κράτος. Στην περίπτωση αυτή, η καταβολή των δασμών και του ΦΠΑ αναβάλλεται μέχρι την έξοδο των εμπορευμάτων από την τελωνειακή αποθήκη. Έτσι, οι πληρωμές ΦΠΑ και δασμών αναστέλλονται προσωρινά προς όφελος της ταμειακής ροής. Σε κάποια χρονική στιγμή, αυτοί οι φόροι καθίστανται πληρωτέοι. Από την άλλη πλευρά, εάν ο επόμενος προορισμός των εμπορευμάτων είναι άγνωστος, η αποθήκευσή τους σε τελωνειακή αποθήκη μπορεί να είναι επωφελής. Για παράδειγμα, αν τα εμπορεύματα μεταφέρονται στη συνέχεια σε τρίτες χώρες, δεν οφείλονται ΦΠΑ και δασμοί.

Γιατί θα πρέπει να επιλέξετε την Ολλανδία ως πύλη εισόδου στην Ευρώπη

Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, μπορεί κανείς να συμπεράνει ότι οι υλικοτεχνικοί και γεωγραφικοί παράγοντες είναι μόνο μερικοί από τους σημαντικούς λόγους εισαγωγής αγαθών μέσω της Ολλανδίας. Η δυνατότητα αποφυγής της προχρηματοδότησης του ΦΠΑ μπορεί να είναι καθοριστική για τις επιχειρήσεις κατά τον σχεδιασμό των διαδρομών των εμπορευμάτων εισαγωγής τους.

Υπάρχει επίσης ένας άλλος παράγοντας που δεν πρέπει να παραβλεφθεί: το επίπεδο ανταπόκρισης των διαφόρων τελωνειακών και φορολογικών διοικήσεων σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ορισμένοι υιοθετούν μια αυστηρά τυπική προσέγγιση, ενώ άλλοι καλωσορίζουν τον διάλογο. Η τελωνειακή και φορολογική διοίκηση της Ολλανδίας είναι ανοικτή σε συζητήσεις. Αναγνωρίζεται για την υψηλή ποιότητα εξυπηρέτησης και την προορατική προσέγγιση. Οι αξιωματικοί είναι επίσης έτοιμοι να επιβεβαιώσουν συγκεκριμένες ρυθμίσεις σε γραπτή μορφή, εξασφαλίζοντας την ασφάλεια (εκ των προτέρων) σε φορολογούμενους φορείς. Η ανταπόκριση της ολλανδικής διοίκησης είναι μια πολύτιμη ποιότητα και ένα ισχυρό κίνητρο, μαζί με τις ευνοϊκές ρυθμίσεις ΦΠΑ κατά την εισαγωγή, ώστε οι επιχειρήσεις να επιλέξουν την Ολλανδία ως ευρωπαϊκή πύλη.

Ενδιαφέρεσαι? Η εταιρεία μας διαθέτει το δίκτυο, τις τοπικές αρμοδιότητες και την εμπειρία για να σας βοηθήσει στην αποτελεσματική διάρθρωση των εργασιών εισαγωγής / εξαγωγής σας, τόσο στην Ολλανδία όσο και στο εξωτερικό. Είμαστε εδώ για να εξετάσουμε τις ανάγκες σας και να τις συναντήσουμε. Αν θέλετε να λάβετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δυνατότητες, μην διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας.

Η Ολλανδία διαθέτει ένα καλά αναπτυγμένο κανονιστικό πλαίσιο για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, τις εταιρικές σχέσεις και τις επιχειρήσεις. Τα βασικά στοιχεία του πλαισίου συνίστανται σε: σαφείς κανόνες για τις οικονομικές καταστάσεις, τον έλεγχο και τη δημοσίευση των ελέγχων.

Λόγω της σαφήνειας και της σχετικής απλότητας των κανονισμών, οι εταιρείες είναι σε θέση να έχουν μια σταθερή βάση δραστηριοτήτων όπου μπορούν να προγραμματίσουν μακροπρόθεσμα. Σε αυτό το άρθρο, παρουσιάζουμε μια σύνοψη των απαιτήσεων λογιστικής, ελέγχου και δημοσίευσης στις Κάτω Χώρες. Εάν επιθυμείτε να λάβετε περισσότερες πληροφορίες, παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας.

Υποχρεωτική κατάρτιση των οικονομικών καταστάσεων

Πρακτικά όλες οι εταιρίες που είναι εγγεγραμμένες στην Ολλανδία είναι υποχρεωμένες να υποβάλλουν οικονομικές καταστάσεις. Η απαίτηση είναι υποχρεωτική και συχνά περιλαμβάνεται στο καταστατικό της οντότητας (AoA).

Οι αλλοδαπές εταιρείες υποχρεούνται να υποβάλλουν τους ετήσιους λογαριασμούς τους στις χώρες καταγωγής τους και να παρέχουν αντίγραφο στο Ολλανδικό Εμπορικό Επιμελητήριο. Τα υποκαταστήματα αποτελούν εξαίρεση στον κανόνα αυτό, καθώς δεν υποχρεούνται να καταρτίζουν ξεχωριστές οικονομικές καταστάσεις.

Σημασία των οικονομικών εκθέσεων για τις ολλανδικές επιχειρήσεις

Οι οικονομικές καταστάσεις αποτελούν το θεμέλιο της εταιρικής διακυβέρνησης και, ως εκ τούτου, αποτελούν ζωτικό στοιχείο του νομικού συστήματος στην Ολλανδία.

Ο κύριος σκοπός τους είναι να αναφέρουν στους μετόχους. Μόλις οι μέτοχοι αποδέχονται τις δηλώσεις, απαλλάσσουν το διοικητικό συμβούλιο για την απόδοσή του. Ο εξίσου σημαντικός δευτερεύων σκοπός τους είναι η προστασία των πιστωτών. Πρακτικά όλες οι νομικές οντότητες υποχρεούνται να εγγραφούν στο Εμπορικό Μητρώο του Εμπορικού Επιμελητηρίου και να δημοσιεύουν ετησίως συγκεκριμένα οικονομικά στοιχεία. Το μητρώο είναι προσιτό στο κοινό και αντιπροσωπεύει σημαντική πηγή πληροφοριών όσον αφορά την εθνική αγορά.

Οι δημοσιονομικές καταστάσεις έχουν επίσης σχέση με τη φορολογία. Παρόλο που ο φορολογικός νόμος προβλέπει ανεξάρτητους κανόνες για τον καθορισμό της φορολογικής βάσης, το πρώτο βήμα της διαδικασίας είναι η εξέταση των δηλώσεων.

Περιεχόμενο των ολλανδικών οικονομικών καταστάσεων

Οι δηλώσεις περιέχουν τουλάχιστον ένα λογαριασμό κερδών / ζημιών, έναν ισολογισμό και σημειώσεις επί των λογαριασμών.

Γενικά αποδεκτές αρχές στη λογιστική (GAAP) στην Ολλανδία

Οι ολλανδικοί κανόνες λογιστικής ρυθμίζονται. Οι λογιστικές αρχές στηρίζονται κατά κύριο λόγο στις ευρωπαϊκές οδηγίες.

Οι ΓΑΛΑ εφαρμόζονται σε ιδιωτικές και δημόσιες εταιρείες με περιορισμένη ευθύνη και σε άλλες οντότητες, π.χ. σε ορισμένες μορφές εταιρικής σχέσης. Οι εταιρείες που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο, οι ασφαλιστικές εταιρείες και τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα υπόκεινται σε ειδικούς κανόνες.

Οι ολλανδικές λογιστικές αρχές διαφέρουν από τα διεθνή πρότυπα χρηματοοικονομικής πληροφόρησης (ΔΠΧΠ) αλλά είναι συνεχώς εναρμονισμένες. Από την 2005 όλες οι εταιρείες που είναι εισηγμένες στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι υποχρεωμένες να ακολουθούν τα ΔΠΧΠ. Ο κανόνας αυτός ισχύει επίσης για τις ολλανδικές ασφαλιστικές εταιρείες και τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Το ζήτημα αν οι εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (BV), οι μη εισηγμένες ανώνυμες εταιρείες (NV) και άλλες τοπικές επιχειρηματικές οντότητες μπορούν να ακολουθήσουν τα ΔΠΧΑ εξακολουθεί να συζητείται.

Οι λογιστικές αρχές των Κάτω Χωρών

Σύμφωνα με τις αρχές της λογιστικής, όλες οι χρηματοοικονομικές πληροφορίες πρέπει να είναι κατανοητές, αξιόπιστες, συναφείς και συγκρίσιμες. Όλες οι οικονομικές καταστάσεις πρέπει να αντανακλούν ρεαλιστικά τη θέση της εταιρείας σύμφωνα με τις αρχές.

Ο λογαριασμός αποτελεσμάτων χρήσεως, ο ισολογισμός και οι σημειώσεις πρέπει να παρουσιάζουν αληθινά και αξιόπιστα τα ίδια κεφάλαια των μετόχων κατά την ημερομηνία του ισολογισμού, το ετήσιο κέρδος και, εάν είναι δυνατόν, τη ρευστότητα και τη διαλυτότητα της εταιρείας

Οι εταιρείες που συμμετέχουν σε διεθνείς ομάδες μπορούν να επιλέξουν να προετοιμάσουν τις δηλώσεις τους σύμφωνα με τα λογιστικά πρότυπα που έχουν γίνει αποδεκτά σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ, εφόσον η αναφορά σε αυτά τα πρότυπα περιλαμβάνεται στις επισυναπτόμενες σημειώσεις.

Οι αρχές της λογιστικής πρέπει να παρουσιάζονται στη δήλωση. Μόλις εφαρμοστούν, οι αρχές αυτές μπορούν να αλλάξουν μόνο εάν η αλλαγή είναι δικαιολογημένη. Ο λόγος για την αλλαγή πρέπει να εξηγηθεί στις αντίστοιχες σημειώσεις μαζί με τις συνέπειές της σε σχέση με την οικονομική θέση της εταιρείας. Η ολλανδική νομοθεσία ορίζει ειδικές απαιτήσεις για γνωστοποίηση και αποτίμηση που πρέπει να τηρούνται.

Το επίσημο νόμισμα αναφοράς είναι το Ευρώ, αλλά ανάλογα με τις συγκεκριμένες δραστηριότητες της εταιρείας ή τη δομή της ομάδας, η έκθεση ενδέχεται να περιλαμβάνει άλλο νόμισμα.

Απαιτήσεις ενοποίησης, ελέγχου και δημοσίευσης στην Ολλανδία

Οι απαιτήσεις ενοποίησης, ελέγχου και δημοσίευσης εξαρτώνται από το μέγεθος της επιχείρησης: μεγάλο, μεσαίο, μικρό ή μικρό. Το μέγεθος καθορίζεται χρησιμοποιώντας τα παρακάτω κριτήρια:

• αριθμός προσωπικού
• αξία του ενεργητικού στο υπόλοιπο και
• καθαρό κύκλο εργασιών.

Ο ακόλουθος πίνακας συνοψίζει τις παραμέτρους που χρησιμοποιούνται για ταξινόμηση. Πρέπει επίσης να συμπεριληφθούν οι αξίες του ενεργητικού, το προσωπικό και ο καθαρός κύκλος εργασιών των εταιρειών του ομίλου και των θυγατρικών που είναι επιλέξιμες για ενοποίηση. Οι εταιρείες που πληρούν τις προϋποθέσεις για τη μεγάλη ή μεσαία κατηγορία πρέπει να πληρούν τουλάχιστον 2 των κριτηρίων 3 σε δύο διαδοχικά έτη.

Κριτήριο	Μεγάλο	Μέτριας Δυσκολίας	Μικρό	Micro
Τζίρος	> 20 εκατ. Ευρώ	6 - 20 M Ευρώ	350 K - 6 M Ευρώ	<350 K ευρώ
Ενεργητικό	> 40 εκατ. Ευρώ	12 - 40 M Ευρώ	700 K - 12 M Ευρώ	<700 K ευρώ
Υπάλληλοι	> 250	50 - 250	10 - 50	<10

Ολλανδικές απαιτήσεις ενοποίησης

Κατ 'αρχήν, οι εταιρείες πρέπει να συμπεριλάβουν τα στοιχεία των θυγατρικών και των εταιρειών του ομίλου τους στις οικονομικές καταστάσεις τους προκειμένου να παρουσιάσουν μια ενοποιημένη έκθεση.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι ελεγχόμενες από την Ολλανδία θυγατρικές είναι νομικά πρόσωπα στα οποία οι εταιρείες μπορούν να ασκήσουν έμμεσα ή άμεσα> 50 τοις εκατό των δικαιωμάτων ψήφου στη συνεδρίαση των μετόχων ή εξουσιοδοτούνται να απολύσουν ή να διορίσουν> 50 τοις εκατό των εποπτικών και διαχειριστικών διευθυντών. Οι εταιρικές σχέσεις όπου οι εταιρείες είναι πλήρεις συνεργάτες εμπίπτουν επίσης στο πεδίο εφαρμογής του ορισμού της θυγατρικής. Οι εταιρείες του ομίλου είναι νομικά πρόσωπα ή συνεργασίες στη δομή των ομίλων εταιρειών. Ο αποφασιστικός συντελεστής ενοποίησης είναι ο έλεγχος (διαχειριστικός) επί των θυγατρικών, ανεξάρτητα από το ποσοστό των μετοχών που κατέχονται.

Οι οικονομικές πληροφορίες των θυγατρικών ή των εταιρειών του ομίλου δεν χρειάζεται να παρουσιάζονται στις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις εάν:

1. Είναι ασήμαντο σε σύγκριση με ολόκληρη την ομάδα:

• χρειάζεται πολύς χρόνος ή πόροι για την απόκτηση των οικονομικών στοιχείων της θυγατρικής εταιρείας / ομίλου.
• η εταιρεία κρατείται με πρόθεση να μεταφερθεί σε διαφορετικό κάτοχο.

2. Η ενοποίηση μπορεί να αποκλειστεί εάν η εταιρεία ή θυγατρική του ομίλου:

• πληροί τα κριτήρια για μια μικρή επιχείρηση από νομική άποψη (τα κριτήρια αυτά παρουσιάζονται στο σημείο των όρων δημοσίευσης) ·
• δεν είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο.

3. Η ενοποίηση μπορεί επίσης να αποκλειστεί υπό τις ακόλουθες περιστάσεις:

• η εταιρεία δεν έχει ενημερωθεί εγγράφως σχετικά με τυχόν αντιρρήσεις σχετικά με την έλλειψη ενοποίησης εντός έξι μηνών από τη λήξη του οικονομικού έτους με ελάχιστο ποσοστό 10 των μελών ή κατόχων ποσοστού ≥ 10 του εκδοθέντος κεφαλαίου.
• τα οικονομικά στοιχεία εν αναμονή της ενοποίησης έχουν ήδη παρουσιαστεί στις δηλώσεις της μητρικής εταιρείας.
• οι ενοποιημένες καταστάσεις και η ετήσια έκθεση πληρούν τις απαιτήσεις του 7^th Οδηγία της ΕΕ.
• οι ενοποιημένες καταστάσεις, η ετήσια έκθεση και η έκθεση ελέγχου, εάν δεν έχουν ήδη μεταφραστεί στα ολλανδικά, μεταφράστηκαν ή συντάχθηκαν στα γερμανικά, τα αγγλικά ή τα γαλλικά και όλα τα έγγραφα είναι σε μία και την αυτή γλώσσα.
• εντός έξι μηνών από την ημερομηνία των ισολογισμών ή εντός του 1 μήνα της επιτρεπόμενης αναβολής δημοσίευσης, τα έγγραφα ή οι μεταφράσεις τους που αναφέρθηκαν παραπάνω υποβλήθηκαν στο γραφείο του εμπορικού καταστήματος όπου η εταιρεία ήταν εγγεγραμμένη ή, εναλλακτικά, κοινοποιήθηκε σε σχέση με Γραφείο του Εμπορικού Γραφείου όπου είναι διαθέσιμα τα εν λόγω έγγραφα.

Απαιτήσεις για έλεγχο στην Ολλανδία

Ο νόμος της Ολλανδίας απαιτεί από τις μεγάλες και μεσαίες εταιρείες να ελέγχουν τις ετήσιες εκθέσεις τους από ειδικευμένους, εγγεγραμμένους και ανεξάρτητους ελεγκτές. Οι ελεγκτές διορίζονται από τους μετόχους, τα μέλη της γενικής συνέλευσης ή, εναλλακτικά, από το διοικητικό ή εποπτικό συμβούλιο. Καταρχήν, οι εκθέσεις ελέγχου πρέπει να περιλαμβάνουν σημεία που διευκρινίζουν εάν:

• οι δηλώσεις παρέχουν πληροφορίες σύμφωνα με τις γενικά αποδεκτές αρχές λογιστικής στην Ολλανδία και αντιπροσωπεύουν με ακρίβεια το ετήσιο αποτέλεσμα και την οικονομική θέση της εταιρείας. Μπορεί να εκτιμηθεί η ρευστότητα και η φερεγγυότητα της εταιρείας.
• η έκθεση του διοικητικού συμβουλίου πληροί τις νομικές απαιτήσεις · και
• παρέχονται οι απαραίτητες συμπληρωματικές πληροφορίες.

Ο διορισμένος ελεγκτής αναφέρει τα εποπτικά και διοικητικά συμβούλια. Ο αρμόδιος φορέας θα πρέπει πρώτα να εξετάσει την έκθεση ελέγχου και στη συνέχεια να εγκρίνει ή να καθορίσει τις οικονομικές καταστάσεις.

Εάν δεν είναι υποχρεωτική η διενέργεια ελέγχου, τα μέρη μπορούν να το κάνουν εθελοντικά.

Ολλανδικές απαιτήσεις δημοσίευσης

Όλες οι οικονομικές καταστάσεις πρέπει να οριστικοποιηθούν και να γίνουν αποδεκτές από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εντός 5 μηνών από το τέλος του οικονομικού έτους. Μετά από αυτό οι μέτοχοι έχουν δύο μήνες για να εγκρίνουν τις δηλώσεις μετά την έγκρισή τους από τους διευθυντές. Επίσης, η εταιρεία πρέπει να δημοσιεύει την ετήσια έκθεσή της εντός 8 ημερών από την έγκριση ή τον καθορισμό των καταστάσεων των μετόχων. Δημοσίευση σημαίνει υποβολή αντιγράφου στο Εμπορικό Μητρώο, στο Εμπορικό Επιμελητήριο.

Η προθεσμία για την κατάρτιση των δηλώσεων μπορεί να παραταθεί μέχρι πέντε μήνες από τους μετόχους. Ως εκ τούτου η προθεσμία δημοσίευσης είναι 12 μήνα μετά το τέλος του οικονομικού έτους.

Εάν οι μέτοχοι της οντότητας ενεργούν επίσης ως διευθύνοντες σύμβουλοι, τότε η ημερομηνία έγκρισης των εγγράφων από το διοικητικό συμβούλιο θα είναι επίσης η ημερομηνία έγκρισης από τη συνέλευση των μετόχων. Υπό αυτές τις συνθήκες, η προθεσμία δημοσίευσης είναι πέντε μήνες (ή δέκα μήνες, εφόσον έχει δοθεί παράταση πέντε μηνών) μετά τη λήξη του οικονομικού έτους.

Οι απαιτήσεις δημοσίευσης εξαρτώνται από το μέγεθος της εταιρείας. Συνοψίζονται στον παρακάτω πίνακα.

Έγγραφο	Μεγάλο	Μέτριας Δυσκολίας	Μικρό	Micro
Ισολογισμός, σημειώσεις	Πλήρως αποκαλυφθεί	Συμπυκνωμένο	Συμπυκνωμένο	Περιωρισμένος
Λογαριασμοί κερδών και ζημιών, σημειώσεις	Πλήρως αποκαλυφθεί	Συμπυκνωμένο	Οχι απαραίτητο	Οχι απαραίτητο
Αρχές αποτίμησης, σημειώσεις	Πλήρως αποκαλυφθεί	Πλήρως αποκαλυφθεί	Πλήρως αποκαλυφθεί	Οχι απαραίτητο
Έκθεση διαχείρισης	Πλήρως αποκαλυφθεί	Πλήρως αποκαλυφθεί	Οχι απαραίτητο	Οχι απαραίτητο
Δηλώσεις για ταμειακές ροές	Πλήρως αποκαλυφθεί	Πλήρως αποκαλυφθεί	Οχι απαραίτητο	Οχι απαραίτητο

Μπορούμε να σας βοηθήσουμε;

Μπορούμε να σας προσφέρουμε πλήρης κατάλογος υπηρεσιών λογιστικής, συμπεριλαμβανομένης της σύνταξης οικονομικών καταστάσεων/ετήσιων εκθέσεων, διοίκησης, φορολογικής συμμόρφωσης και υπηρεσιών μισθοδοσίας.

Παρακαλούμε, επικοινωνήστε μαζί μας για τυχόν ερωτήσεις σχετικά με αυτό το άρθρο ή σε περίπτωση που θέλετε να σας στείλουμε μια συγκεκριμένη πρόταση για εμπλοκή.

Η εταιρεία Ιδιωτικής Εταιρείας περιορισμένης ευθύνης (BV στα ολλανδικά) εξοικονομεί χρήματα και μετριάζει επιχειρηματικούς κινδύνους.

Τουλάχιστον, η διάρθρωση της εκμετάλλευσης περιλαμβάνει δύο εταιρείες: η μία είναι η ενεργός εταιρεία που εκτελεί επιχειρηματικές δραστηριότητες και η άλλη είναι μια προσωπική εταιρεία που κατέχει μετοχές εκδοθείσες από την ενεργό εταιρεία. Ο νόμος δεν κάνει διάκριση μεταξύ των BV όσον αφορά τη λειτουργία τους, συνεπώς οι όροι "Active BV" και "Holding BV" δεν έχουν νομική σημασία.

Ποια είναι η γενική δομή μιας εκμετάλλευσης BV;

Δύο ολλανδικά BV ενσωματώνονται χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες ενός συμβολαιογράφου. Το πρώτο BV εκτελεί τις επιχειρησιακές λειτουργίες της δομής (Active BV). Η δεύτερη BV είναι εταιρεία χαρτοφυλακίου που παραμένει ως επί το πλείστον ανενεργή (Holding BV). Ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης κατέχει όλες τις μετοχές που εκδόθηκαν από την Holding οι οποίες, με τη σειρά τους, κατέχουν τις μετοχές της Active BV. Το εξηγητικό μας βίντεο εξηγεί διάφορες πτυχές της ολλανδικής BV και της δομής Holding.

Εάν δύο μέτοχοι (SH 1 και SH 2) σχεδιάζουν να δημιουργήσουν μια ενιαία ενεργή εταιρεία και να κατέχουν ίσα ποσά των μετοχών της, το συνηθισμένο σενάριο είναι το εξής: Ενσωματώθηκε μία ενεργή BV πραγματική επιχειρηματική δραστηριότητα χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες ενός συμβολαιογράφου. Στη συνέχεια, δύο εταιρείες χαρτοφυλακίου είναι ενσωματωμένες πάνω από την ενεργό εταιρεία. Και οι δύο κατέχουν το 50% της ενεργού BV. Η συμμετοχή 1 ανήκει πλήρως στην SH 1, ενώ η Holding 2 ανήκει εξ ολοκλήρου στην SH 2.

Πλεονεκτήματα της δομής εκμετάλλευσης

Η ολλανδική εκμετάλλευση προσφέρει δύο βασικά πλεονεκτήματα στους επιχειρηματίες όσον αφορά την επιχείρησή τους: χαμηλότερη φορολογική επιβάρυνση και μειωμένος επιχειρηματικός κίνδυνος. Οι δομές διατήρησης μπορεί να παρέχουν φορολογικά πλεονεκτήματα. Το κύριο όφελος είναι η εξαίρεση συμμετοχής των Κάτω Χωρών ("deelnemingsvrijstelling" στα ολλανδικά). 

Πώς μπορείτε να μάθετε αν μια ολλανδική εκμετάλλευση είναι κατάλληλη για την επιχείρησή σας;

Οι περισσότεροι φορολογικοί σύμβουλοι στις Κάτω Χώρες θα έλεγαν ότι η ίδρυση μιας μόνο ανώνυμης εταιρείας δεν είναι ποτέ αρκετή. Η ενσωμάτωση μιας συμμετοχής όπου ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης είναι ο μέτοχος είναι συνήθως πιο επωφελής σε σύγκριση με ένα μόνο BV. Σε συγκεκριμένες καταστάσεις, σίγουρα συνιστούμε τη δημιουργία μιας συμμετοχής, π.χ. σε περίπτωση που η βιομηχανία σας ενέχει υψηλότερους επιχειρηματικούς κινδύνους. Το holding BV παρέχει ένα επιπλέον επίπεδο προστασίας μεταξύ σας ως ιδιοκτήτη της επιχείρησης και των πραγματικών επιχειρηματικών σας δραστηριοτήτων. 

Πρακτικό πλεονέκτημα της δομής εκμετάλλευσης

Όταν πουλάτε (εν μέρει ή εξ ολοκλήρου) τις μετοχές που εκδίδονται από την Active BV, τα κέρδη από την πώληση μεταφέρονται στην Holding BV. Οι εταιρείες χαρτοφυλακίου δεν πληρώνουν φόρους επί των πραγματοποιηθέντων κερδών από την πώληση μετοχών που εκδίδονται από την Active BVs. Οι πόροι που συσσωρεύονται από την εκμετάλλευση μπορούν να χρησιμοποιηθούν για επανεπένδυση σε άλλη επιχείρηση ή παροχές συνταξιοδότησης.

Εάν κατέχετε μετοχές της ενεργής εταιρείας, αλλά δεν έχετε ακόμη δημιουργήσει συμμετοχή, θα χρειαστεί να πληρώσετε εταιρικό φόρο από 19 έως 25,8% σε σχέση με τα κέρδη το 2024. 

Σε περίπτωση που η κατοχή σας κατέχει μετοχές σε πολλές ιδιωτικές ανώνυμες εταιρείες, δεν χρειάζεται να εξοφλήσετε μισθό από κάθε μερίδιο. Αυτό εξοικονομεί χρήματα από φόρο εισοδήματος, διοικητικές διαδικασίες και τέλη. Εάν η εκμετάλλευση κατέχει ≥95% των ενεργών μετοχών της BV, οι δύο ιδιωτικές ανώνυμες εταιρείες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για να αντιμετωπίζονται ως ενιαία φορολογική μονάδα από τη φορολογική αρχή.

Αυτό σας επιτρέπει να διευθετήσετε εύκολα τις δαπάνες μεταξύ των δύο εταιρειών και σας δίνει ένα πλεονέκτημα σε σχέση με τις ετήσιες φορολογικές υποχρεώσεις. Η ενεργή εταιρεία (θυγατρική) και η εταιρεία χαρτοφυλακίου (μητρική εταιρεία) θεωρούνται ως ένας φορολογούμενος και επομένως είστε υποχρεωμένοι να υποβάλετε μια φορολογική δήλωση για δύο ιδιωτικές ανώνυμες εταιρείες. Διατηρώντας μετοχές και αποθεματικά κέρδους (συμπεριλαμβανομένων ακινήτων, αποταμιεύσεων συντάξεων, εταιρικών αυτοκινήτων) σε μια εκμετάλλευση, προστατεύεστε από την απώλεια συσσωρευμένων κερδών εάν η ενεργή εταιρεία χρεοκοπήσει.

Απαλλαγή συμμετοχής (deelnemingsvrijstelling)

Τόσο η εκμετάλλευση όσο και οι εταιρείες περιορισμένης ευθύνης πρέπει να πληρώνουν φόρο εισοδήματος. Παρόλα αυτά, η διπλή φορολόγηση του κέρδους αποφεύγεται χάρη στο λεγόμενο απαλλαγή από τη συμμετοχή. Σύμφωνα με αυτό το μέτρο, τα κέρδη / μερίσματα της ενεργού επιχείρησης μπορούν να μεταφερθούν στην εκμετάλλευση χωρίς φόρους επί των εταιρικών εσόδων και μερισμάτων. Η βασική προϋπόθεση που πρέπει να πληρούται για να τεθεί σε ισχύ αυτό το μέτρο είναι ότι ≥ 5% των μετοχών της ενεργού εταιρείας ανήκουν στην εκμετάλλευση. Οι ειδικοί μας μπορούν να σας υποστηρίξουν καθ 'όλη τη διαδικασία ίδρυσης της εταιρείας. Παρακαλώ, επικοινωνήστε μαζί μας, για να λάβετε καθοδήγηση και περισσότερες πληροφορίες.

Κεντρικά γραφεία στις Κάτω Χώρες

Οι Κάτω Χώρες έχουν στρατηγική κεντρική θέση όσον αφορά τις μεγαλύτερες αγορές στην Ευρώπη. Η χώρα είναι α πραγματικός μαγνήτης για ξένες επιχειρήσεις και κατέχει σταθερά τη θέση του μεταξύ των κορυφαίων χώρων για την περιφερειακή ή ευρωπαϊκή έδρα. Από αυτή την άποψη, ιδιαίτερα το αστικό κέντρο της Δυτικής Ολλανδίας προσφέρει αρκετό χώρο και θέσεις.

Η Ολλανδία είναι αναγνωρισμένη για το επιχειρηματικό της περιβάλλον, τον διεθνή προσανατολισμό, την ανώτερη τεχνολογική υποδομή και την εφοδιαστική και το υψηλά καταρτισμένο εργατικό δυναμικό. Είναι ένας από τους πιο δυναμικούς βιομηχανικούς και εμπορικούς κόμβους στην ΕΕ, προσφέροντας στις εταιρείες την τέλεια ατμόσφαιρα για επιτυχημένο ανταγωνισμό στην Ευρώπη.

Διανομή και εφοδιαστική

Οι Κάτω Χώρες είναι το 6 στην παγκόσμια βαθμολογία για τις συνολικές επιδόσεις στην εφοδιαστική. Αποτελεί κέντρο διεθνούς διανομής και υλικοτεχνικής υποστήριξης. Στην πραγματικότητα, η χώρα φιλοξενεί περισσότερα ευρωπαϊκά κέντρα διανομής από ό, τι οι κύριοι γείτονές της σε συνδυασμό.

Η εθνική υποδομή για τη μεταφορά και την εφοδιαστική σε συνδυασμό με την παρουσία πρωτοπόρων παρόχων υπηρεσιών logistics αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις που προτίθενται να ξεκινήσουν διεθνείς διανομές / επιχειρήσεις logistics στην ευρωπαϊκή ήπειρο.

Έναρξη στην Ολλανδία

Η Ολλανδία είναι διεθνώς αναγνωρισμένη για τον φιλόξενο πολιτισμό της και τονίζει την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα. Η χώρα έχει αναπτύξει ένα συνεργατικό, ζωντανό οικοσυστήματος εκκίνησης. Στην πραγματικότητα, η Ολλανδία βαθμολογείται πρώτη στην Ευρωπαϊκή Ένωση για το επιχειρηματικό της κλίμα για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις, σύμφωνα με την έκθεση της EDF για την 2016.

Κατάταξη στην τέταρτη θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση στην έκδοση 2018 της τον πίνακα αποτελεσμάτων της καινοτομίας, Η Ολλανδία φιλοξενεί περισσότερους από τους σημαντικότερους κόμβους καινοτομίας της 10, προσφέροντας στις επιχειρήσεις εκκίνησης εξαιρετικές εκκολαπτήρια και εγκαταστάσεις Έρευνα και ανάπτυξη (Ε & Α). Η χώρα παραχωρεί άδειες παραμονής έγκυρες για το έτος 1 σε φιλοδοξίες επιχειρηματιών που προτίθενται να ξεκινήσουν καινοτόμες εταιρείες σε τοπικό επίπεδο.

Ολλανδική Ε & Α

Η Ολλανδία είναι ένας κόμβος Ε & Α που προωθεί καινοτομίες που τροφοδοτούνται από ειδικές υποστηρικτικές φορολογικές πιστώσεις, κορυφαία ερευνητικά ιδρύματα και πολλές στρατηγικές συνεργασίες της κυβέρνησης με επιστημονικούς και βιομηχανικούς οργανισμούς.

Ο παγκόσμιος δείκτης καινοτομίας (2018) βάζει την Ολλανδία στη θέση 2nd στον κατάλογο των πιο καινοτόμων χωρών παγκοσμίως. Η χώρα έχει σταθερά υψηλά ποσοστά σε τομείς όπως τα δημιουργικά αποτελέσματα, η εκλέπτυνση των επιχειρήσεων, η παραγωγή τεχνολογίας και γνώσεων και οι καθαρές εκροές άμεσων επενδύσεων στις ξένες επενδύσεις.

Πωλήσεις και μάρκετινγκ

Με την ακμάζουσα δημιουργική της βιομηχανία, η Ολλανδία είναι πολύ ελκυστική για ξένες πωλήσεις και δραστηριότητες μάρκετινγκ και φιλοξενεί τμήματα μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών. Η στρατηγική του θέση στην ευρωπαϊκή ήπειρο προσφέρει άμεση πρόσβαση στις πιο κερδοφόρες αγορές της ΕΕ. Επιπλέον, η διαθεσιμότητα διεθνούς ταλέντου επιτρέπει σε ξένες εταιρείες να διαφημίζουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους σε ένα ευρύ φάσμα πελατών παγκοσμίως.

Κέντρα δεδομένων στην Ολλανδία

Η Ολλανδία χαρακτηρίζεται από τις καλύτερες ενσύρματες πολιτείες παγκοσμίως και διαθέτει μια ιδιαίτερα προηγμένη αγορά για λειτουργίες που σχετίζονται με κέντρα δεδομένων. Περίπου το ένα τρίτο των κέντρων δεδομένων στην Ευρώπη βρίσκονται στην περιοχή του Άμστερνταμ και επωφελούνται από τις υπηρεσίες του AMS-IX, του μεγαλύτερου διαδικτυακού δικτύου στον κόσμο. Η εθνική ένωση Datacenter Association επιβεβαιώνει ότι σχεδόν όλοι οι βασικοί φορείς ψηφιακής οικονομίας έχουν εγκαταστάσεις στην Ολλανδία με έδρα και εξοπλισμό. Επί του παρόντος, το 20% των ξένων επενδύσεων στη χώρα έχουν κίνητρο για ψηφιακές επιχειρήσεις.

Το εθνικό τηλεπικοινωνιακό δίκτυο είναι από τα καλύτερα παγκοσμίως όσον αφορά την αξιοπιστία, την ποιότητα και την ταχύτητα. Επίσης, το ήπιο τοπικό κλίμα και το ισχυρό σύμπλεγμα για την παραγωγή ανανεώσιμης ενέργειας παρέχουν προσιτές και βιώσιμες επιλογές για τη δημιουργία ενεργειακά αποδοτικών κέντρων ημερομηνίας.

Κέντρα εξυπηρέτησης

Η βολική γεωγραφική θέση της Ολλανδίας, η καλά αναπτυγμένη υποδομή για τις μεταφορές και τις τηλεπικοινωνίες και η ανοικτή νοοτροπία με γνώμονα τις υπηρεσίες παρέχουν το τέλειο περιβάλλον για την εγκατάσταση ή την ενοποίηση κέντρων για κοινές υπηρεσίες στην ευρωπαϊκή ήπειρο.

Ως ένα ευρωπαϊκό πολυγλωσσικό hotspot, η Ολλανδία διαθέτει ένα εξειδικευμένο, παραγωγικό και ποικίλο εργατικό δυναμικό. Οι πολιτιστικές παροχές της χώρας, το υψηλό βιοτικό επίπεδο και το συγκριτικά χαμηλό κόστος διαβίωσης επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να προσελκύσουν εύκολα ειδικευμένο προσωπικό και εκπατριστές στα κοινόχρηστα κέντρα παροχής υπηρεσιών τους.

Βιομηχανίες

Το καλά καταρτισμένο εργατικό δυναμικό στην Ολλανδία, καθώς και το ανεπτυγμένο δίκτυο συνεργασίας προμηθευτών προσφέρουν σημαντικά πλεονεκτήματα στους κατασκευαστές που προτίθενται να ξεκινήσουν ή να μεταφέρουν τις δραστηριότητές τους στην Ευρώπη.

Στην πραγματικότητα, μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε ποικίλες βιομηχανίες, από τις βιολογικές επιστήμες και τη γεωργία / τα τρόφιμα έως τις τεχνολογίες της πληροφορίας, της χημείας και της ναυτιλιακής βιομηχανίας, έχουν ήδη πραγματοποιήσει παραγωγικές εργασίες στην Ολλανδία.

Σκοπεύετε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση στην Ολλανδία; Παρακαλούμε, επικοινωνήστε με τους ειδικούς συμβούλους μας που θα σας βοηθήσουν σε όλη τη διαδικασία.

Το παρόν άρθρο περιγράφει τις νομικές και φορολογικές πτυχές και ορισμένα πρακτικά ζητήματα σχετικά με την εγκατάσταση γραφείων στην Ολλανδία. Συνοψίζει πληροφορίες σχετικά με το ολλανδικό νομικό και φορολογικό σύστημα σχετικά με τις απαιτούμενες διαδικασίες. Το άρθρο παρουσιάζει επίσης την Ολλανδία ως διεθνές κέντρο εμπορίου και υπογραμμίζει τα πλεονεκτήματα της θέσης που αποκτήθηκαν με το άνοιγμα ενός ολλανδικού γραφείου. Τέλος, εξετάζει άλλα θέματα πρακτικής σημασίας, όπως το κόστος διαβίωσης και εργασίας.

Μην διστάσετε να καλέσετε τους φορολογικούς μας συνεργάτες και τους αντιπροσώπους μας εάν έχετε νομικά ή φορολογικά ζητήματα ή εάν χρειάζεστε επιπλέον πληροφορίες.

Φορολογικές πτυχές της ίδρυσης ολλανδικού γραφείου

Η εγκατάσταση της εταιρείας στην Ολλανδία έχει πολλά φορολογικά πλεονεκτήματα. Πολλοί επιχειρηματίες επιλέγουν να ενσωματώσουν μια διεθνή δομή στο πλαίσιο ενός αποτελεσματικού φορολογικού καθεστώτος όπως αυτό της Ολλανδίας. Οι ολλανδικές νομικές οντότητες στις δομές της εταιρείας φέρνουν πολλά φορολογικά οφέλη Τα κύρια πλεονεκτήματα συνοψίζονται ως εξής:

1) Το πλεονέκτημα της αποφυγής διπλής φορολογίας χάρη στις συμφωνίες που συνήψε η Ολλανδία και στις οδηγίες της ΕΕ για τον άμεσο φόρο ·

2) Η απαλλαγή συμμετοχής.

3) Η δυνατότητα διαπραγμάτευσης συμφωνιών με τις εθνικές φορολογικές αρχές σχετικά με την εκ των προτέρων τιμολόγηση (APA) και τη φορολογική απόφαση (ATRs). Οι συμφωνίες αυτές παρέχουν βεβαιότητα σχετικά με τις μελλοντικές πληρωμές φόρων.

4) Οι διμερείς συμφωνίες επενδύσεων της Ολλανδίας (BIT)

5) Ολλανδικές φορολογικές πιστώσεις για έσοδα από ξένες πηγές.

6) Το καθεστώς Inovation Box (IB) για δραστηριότητες Ε & Α ·

7) Δεν παρακρατείται φόρος παρακράτησης επί των εξερχόμενων δικαιωμάτων και πληρωμών τόκων. και

8) Το πρόγραμμα για μετανάστες υψηλής ειδίκευσης (απόφαση 30 τοις εκατό).

Αυτά τα φορολογικά οφέλη θα εξηγηθούν λεπτομερώς παρακάτω.

Οφέλη από τις ολλανδικές εκμεταλλεύσεις

Μια ολλανδική επιχείρηση μπορεί να χρησιμεύσει ως επενδυτικό κέντρο για εταιρείες εγκατεστημένες σε διάφορες χώρες σε όλο τον κόσμο. Η Ολλανδία αναγνωρίζεται για το ευνοϊκό της καθεστώς όσον αφορά τις συμμετοχές, ιδίως χάρη στην απαλλαγή από τη συμμετοχή, σε συνδυασμό με ένα εκτεταμένο δίκτυο φορολογικών συνθηκών και διμερών συμφωνιών για επενδύσεις. Τα κυριότερα οφέλη που ωθούν τις διεθνείς επιχειρήσεις να χρησιμοποιούν τις ολλανδικές επιχειρήσεις ως μεσάζοντες είναι ο χαμηλότερος παρακρατούμενος φόρος στη χώρα όπου παράγεται το κέρδος, η αφορολόγητη είσπραξη κεφαλαίων που έχουν συσσωρευτεί από θυγατρικές του εξωτερικού και το προστατευόμενο καθεστώς αυτών των θυγατρικών. Αυτά τα πλεονεκτήματα θα διευκρινιστούν παρακάτω.

Η κυβέρνηση των Κάτω Χωρών έχει δηλώσει τη γενική πρόθεσή της να διατηρήσει και να διατηρήσει τα οφέλη αυτά, τα οποία θεωρούνται ως κοσμήματα στο στέμμα του εθνικού φορολογικού συστήματος, ανεξάρτητα από τις προσπάθειες του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης και της Ευρωπαϊκής Ένωσης να καταπολεμήσουν στρατηγικές φοροαποφυγής που αποσκοπούν στη μετατόπιση κερδών από δικαιοδοσίες υψηλότερων προς χαμηλότερων φόρων.

Η απαλλαγή συμμετοχής στις Κάτω Χώρες

Όπως αναφέρθηκε ήδη, η Ολλανδία είναι δημοφιλής με τα λεγόμενα απαλλαγή από τη συμμετοχή. Εάν πληρούνται συγκεκριμένοι όροι, τα κεφαλαιουχικά κέρδη και τα μερίσματα που αποκτώνται από τις εξαρτημένες θυγατρικές εταιρείες δεν υπόκεινται σε ολλανδικό εταιρικό φόρο.

Η απαλλαγή αυτή ισχύει εάν μια επιλέξιμη θυγατρική δεν κατέχει λιγότερο από το 5 τοις εκατό των μετοχών της εταιρείας. Ένα κριτήριο επιλεξιμότητας είναι ότι οι θυγατρικές δεν πρέπει να κατέχουν τις μετοχές με μοναδικό σκοπό την παθητική επένδυση σε ένα χαρτοφυλάκιο. Ωστόσο, ακόμα και σε περιπτώσεις όπου ο σκοπός αυτός κυριαρχεί, η απαλλαγή εξακολουθεί να ισχύει εάν οι θυγατρικές εταιρείες καταβάλλουν φόρο κερδών τουλάχιστον ίσο με 10 τοις εκατό (σύμφωνα με τους κανόνες φορολογικής λογιστικής στις Κάτω Χώρες) ή εάν το λιγότερο από το ήμισυ του ενεργητικού τους διατίθεται παθητικές επενδύσεις. Όταν η απαλλαγή δεν μπορεί να εφαρμοστεί, οι εταιρείες έχουν συνήθως την επιλογή για πίστωση φόρου.

Το σύστημα φορολόγησης στις Κάτω Χώρες (Προκαταρκτικές Συμφωνίες Τιμολόγησης, ΣΠΕΣ και Προκαταβολές Φόρων, ATRs)

Το ολλανδικό σύστημα εκ των προτέρων φορολογίας παρέχει εκ των προτέρων εκκαθάριση με τη σύναψη συμφωνιών ΕΕΣ και ATR με ολλανδικές εταιρείες όσον αφορά τη φορολογική τους θέση. Η σύναψη τέτοιων συμφωνιών είναι εθελοντική. Σε γενικές γραμμές, οι εταιρείες χρησιμοποιούν το σύστημα φορολόγησης για να γνωρίζουν εκ των προτέρων τις φορολογικές υποχρεώσεις που σχετίζονται με προγραμματισμένες ενδοεταιρικές συναλλαγές. Οι ATR παρέχουν εκ των προτέρων βεβαιότητα όσον αφορά τις φορολογικές επιπτώσεις των προβλεπόμενων συναλλαγών διευκρινίζοντας, για παράδειγμα, εάν θα είναι επιλέξιμες για απαλλαγή από τη συμμετοχή. Από την άλλη πλευρά, οι APA καθορίζουν πότε μπορεί να εφαρμοστεί η αρχή του ανταγωνισμού στις διεθνείς συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων εταιρειών ή διαφόρων τμημάτων της ίδιας εταιρείας.

Διμερείς συμφωνίες για τις επενδύσεις (BIT)

Όταν επενδύετε σε μια ξένη χώρα, θα πρέπει να εξετάσετε τόσο τους αντίστοιχους φόρους όσο και την προστασία των λεγόμενων διμερών συνθηκών στις επενδύσεις, ειδικά εάν οι επενδύσεις πραγματοποιούνται σε χώρα με σοβαρό προφίλ κινδύνου.

Τα ΜΤΔ συνάπτονται μεταξύ δύο χωρών για να καθορίσουν τους όρους προστασίας των φορέων από μια χώρα που επενδύει στην άλλη χώρα. Οι συνθήκες αυτές εξασφαλίζουν αμοιβαία προστασία και προώθηση των επενδύσεων. Εξασφαλίζουν και προστατεύουν τις επενδύσεις οντοτήτων που κατοικούν σε ένα από τα συμβαλλόμενα μέρη στην επικράτεια του άλλου μέρους. Ως εκ τούτου, τα ΜΤΠ αντιπροσωπεύουν θεσμικές εγγυήσεις όσον αφορά τις ξένες επενδύσεις. Επίσης, πολλά BIT προβλέπουν εναλλακτικούς μηχανισμούς για την επίλυση διαφορών, όπου οι επενδυτές των οποίων τα δικαιώματα έχουν παραβιαστεί, μπορούν να επιλέξουν διεθνή διαιτησία και όχι να μηνύσουν την αθέμιτη χώρα στα δικαστήριά της.

Η Ολλανδία έχει αναπτύξει ένα μεγάλο δίκτυο τέτοιων διμερών συνθηκών που προσφέρουν στους επενδυτές την καλύτερη δυνατή ασφάλεια και προστασία σε ξένες συμβαλλόμενες χώρες. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Ολλανδία έχει εισέλθει σε BITs με περίπου 100 κράτη.

Οι επενδυτές που διαμένουν σε υπογράφοντα χώρα μπορούν να επωφεληθούν από την προστασία των BIT. Ως εκ τούτου, η Ολλανδία αποτελεί ελκυστική δικαιοδοσία για τη σύσταση εταιρειών χαρτοφυλακίου, όχι μόνο λόγω του ευνοϊκού φορολογικού καθεστώτος, αλλά και λόγω των πολυάριθμων BIT που έχει συνάψει.

Το διάταγμα για την αποφυγή διπλής φορολογίας

Προκειμένου να ενθαρρυνθούν οι επενδύσεις των Κάτω Χωρών σε άλλες, ιδιαίτερα αναπτυσσόμενες χώρες, η κυβέρνηση εισήγαγε έναν κανονισμό που προβλέπει μηχανισμό μείωσης του φόρου εισοδήματος των Κάτω Χωρών επί των κερδών που προκύπτουν από επενδύσεις σε χώρες που δεν έχουν συνάψει φορολογικές συνθήκες με την Ολλανδία. Αυτή η νομοθεσία είναι το μονομερές διάταγμα για την αποφυγή διπλής φορολογίας (στο εξής DTAD). Ως αποτέλεσμα του DTAD, οι ολλανδικοί φόροι που επιβάλλονται στις επενδύσεις σε χώρες που δεν έχουν συνάψει φορολογικές συνθήκες με τις Κάτω Χώρες είναι συνήθως οι ίδιοι με τους φόρους που εισπράττονται για τις επενδύσεις στις χώρες που έχουν συνάψει φορολογικές συμβάσεις.

Το καθεστώς του πλαισίου καινοτομίας (ΙΒ)

Η Ολλανδία διαθέτει ένα ευνοϊκό φορολογικό κλίμα κάτω από το καινοτομίας, όσον αφορά εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της έρευνας και ανάπτυξης (Ε & Α). Κάθε εταιρεία που παράγει εισόδημα από τα δικά της ανεπτυγμένα και κατοχυρωμένα άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία (εξαιρουμένων των εμπορικών σημάτων και των λογότυπων) ή από περιουσιακά στοιχεία που προέρχονται από δραστηριότητες Ε & Α (επαληθεύεται από επίσημη δήλωση) έχει τη δυνατότητα να αναφέρει τα έσοδα χρησιμοποιώντας το καθεστώς IB. Στη συνέχεια, τα επιλέξιμα εισοδήματά του που υπερβαίνουν το κόστος ανάπτυξης των άυλων παγίων θα υπόκεινται μόνο σε 5% φόρο. Τυχόν ζημίες που σχετίζονται με τα επιλέξιμα περιουσιακά στοιχεία μπορούν να αφαιρεθούν έναντι του συνήθους φορολογικού συντελεστή εταιρειών, δηλαδή 25 τοις εκατό. Εάν οι απώλειες περιλαμβάνονται στη δήλωση φόρου, τότε πρέπει να ανακτηθούν χρησιμοποιώντας τον κανονικό συντελεστή. Μόνο τότε το μειωμένο ποσοστό 5 τοις εκατό θα γίνει ξανά διαθέσιμο.

Δεν παρακρατείται φόρος στην πηγή όσον αφορά τα δικαιώματα χρήσης και τις πληρωμές τόκων

Η Ολλανδία είναι μια ελκυστική δικαιοδοσία για τη δημιουργία εταιρειών αδειοδότησης και χρηματοδότησης. Το μεγαλύτερο πλεονέκτημα της ίδρυσης μιας ολλανδικής εταιρείας αδειοδότησης ή χρηματοδότησης έγκειται στη φορολογική αποτελεσματική ρύθμιση αυτών των οντοτήτων. Σε γενικές γραμμές, αυτή η αποτελεσματικότητα απορρέει από τις βολικές φορολογικές συνθήκες που συνήψε η Ολλανδία, σε συνδυασμό με την έλλειψη παρακράτησης φόρου όσον αφορά τα εξερχόμενα δικαιώματα και τις πληρωμές τόκων. Εάν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις, αυτές οι προϋποθέσεις επιτρέπουν μια εξαιρετικά φορολογικά αποδοτική «ροή» εισοδήματος από άδειες εκμετάλλευσης και οικονομικών μέσω της οντότητας στις Κάτω Χώρες στον τελικό παραλήπτη.

Το πρόγραμμα για μετανάστες με υψηλή ειδίκευση

Οι αλλοδαποί υπάλληλοι που ζουν και εργάζονται στην Ολλανδία μπορούν να επωφεληθούν από μια παραχώρηση εάν πληρούν συγκεκριμένες απαιτήσεις. Αυτή η παραχώρηση ονομάζεται την απόφαση 30%. Σύμφωνα με αυτό, το ποσοστό 30 των μισθών του διεθνούς προσωπικού παραμένει αδιάθετο. Ως αποτέλεσμα, ο συνολικός φορολογικός συντελεστής για το προσωπικό εισόδημα περιστρέφεται γύρω από το ποσοστό 36 αντί για το συνηθισμένο ποσοστό 52.

Νομικές πτυχές της ίδρυσης ολλανδικού γραφείου

Η κατοχή μιας ολλανδικής εταιρείας στο πλαίσιο μιας διεθνούς εταιρείας παρέχει τόσο φορολογικά όσο και νομικά οφέλη. Μερικά σημαντικά νομικά οφέλη είναι:

1) Το νομικό σύστημα στις Κάτω Χώρες έχει προβλέψεις για διάφορες οντότητες που να ταιριάζουν με τα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των προγραμματισμένων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

2) Το Ολλανδικό Εμπορικό Επιμελητήριο (KvK) είναι πολύ αποτελεσματικό και συνεργατικό.

3) Χρειάζεται μόνο μία ή δύο μέρες για να λάβουν τη νομιμοποίηση από έναν ολλανδικό συμβολαιογράφο της Λατινικής Αμερικής και από ένα δικαστήριο,

4) Είναι εύκολο να οργανωθεί ο διορισμός ενός τοπικού διευθύνοντος συμβούλου, για παράδειγμα, για την κάλυψη των απαιτήσεων διαβίωσης. και

5) Στο 2012 οι νόμοι για τις εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (BVs) τροποποιήθηκαν πλήρως και σήμερα είναι πολύ πιο ευέλικτοι.

Το εταιρικό δίκαιο στις Κάτω Χώρες έχει προβλέψεις για οντότητες με και χωρίς νομική προσωπικότητα (δηλ. Και εταιρείες που έχουν συσταθεί και εταιρικές σχέσεις / συμβατικές οντότητες).

Τύποι εταιρειών στις Κάτω Χώρες

Οι πιο συχνά χρησιμοποιούμενες οντότητες χωρίς νομική προσωπικότητα περιλαμβάνουν:

1), μοναδικός έμπορος / μοναδικός δικαιούχος / επιχείρηση ενός ατόμου (Eenmanszaak). (από τεχνική άποψη, οι ατομικές επιχειρήσεις δεν είναι νομικά πρόσωπα).

2) γενική εταιρική σχέση (Vennootschap onder firma ή VOF) ·

3) επαγγελματική / εμπορική συνεργασία (Maatschap); και

4) περιορισμένης ευθύνης (Commanditaire vennootschap ή CV.

Οι πιο συχνά χρησιμοποιούμενες οντότητες με νομική προσωπικότητα περιλαμβάνουν:

1) ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (Besloten vennootschap ή BV)

2) δημόσια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (Naamloze vennootschap ή NV)

3) συνεταιριστική ένωση (Coöperatie ή COOP) · και

4) (Stichting).

Η επιλογή μιας νομικής οντότητας εξαρτάται από τον τύπο της επιχείρησης που πρόκειται να διεξαχθεί. Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και ελεύθερων επαγγελματιών δημιουργούν συνήθως ατομικές επιχειρήσεις, ενώ μεγαλύτερες επιχειρήσεις είναι εταιρείες ιδιωτικών εταιρειών περιορισμένης ευθύνης (BV), δημόσιες εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (NV) και εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (CVs).

Αφού αποφασίσετε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση, το πρώτο βήμα είναι να εγγραφείτε στο Εμπορικό Επιμελητήριο το οποίο θα το συμπεριλάβει στο Εμπορικό Μητρώο. Αυτή η διαδικασία πρέπει να πραγματοποιηθεί κατά την περίοδο που ξεκινάει μια εβδομάδα πριν από την έναρξη λειτουργίας της επιχείρησής σας σε μια εβδομάδα μετά από αυτήν.

Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (BV)

Η ιδιωτική εταιρεία με περιορισμένη ευθύνη (Besloten Vennootschap ή BV) με ονομαστικό κεφάλαιο που διαιρείται σε μετοχές είναι η πιο συχνά χρησιμοποιούμενη οντότητα για επιχειρηματικές δραστηριότητες στις Κάτω Χώρες. Η BV έχει έναν ή περισσότερους μετόχους και εκδίδει μόνο ονομαστικές μετοχές. Μπορεί να έχει έναν ή περισσότερους "ενσωματωτές" ή συνδρομητές που μπορούν να είναι νομικά πρόσωπα και / ή φυσικά πρόσωπα. Μια οντότητα ή ένα φυσικό πρόσωπο, είτε είναι κάτοικος είτε ξένο, μπορεί ταυτόχρονα να είναι ο μοναδικός ιδρυτής και διευθυντής που εκπροσωπεί το διοικητικό συμβούλιο.

Γεωγραφικά χαρακτηριστικά: Η Ολλανδία ως διεθνές εμπορικό κέντρο

Η Ολλανδία είναι ένας ιδανικός στρατηγικός προορισμός για τις επιχειρήσεις, χάρη στη συνδεσιμότητα της Οι εταιρείες που είναι εγκατεστημένες στη χώρα μπορούν εύκολα να τοποθετήσουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους σε αγορές στην ΕΕ, την Ανατολική και Κεντρική Ευρώπη, την Αφρική και τη Μέση Ανατολή. Η Ολλανδία βρίσκεται στο δυτικό τμήμα της Ευρώπης και έχει κοινά σύνορα με το Βέλγιο (νότια) και τη Γερμανία (ανατολικά). Στα δυτικά και στα βόρεια συνορεύει με τη Βόρεια Θάλασσα και η ακτογραμμή της έχει μήκος 451 χλμ. Η Ολλανδία είναι μια μικρή χώρα με έκταση 41 526 τετραγωνικών χιλιομέτρων. Η οικονομία της εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το διεθνές εμπόριο (πάνω από το 50% του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος προέρχεται από το εξωτερικό εμπόριο). Η χώρα συγκαταλέγεται μεταξύ των 10 κορυφαίων χωρών εξαγωγής στον κόσμο, κάτι που αποτελεί επίτευγμα για το μέγεθός της. Περίπου το 65 τοις εκατό όλων των ολλανδικών εξαγωγών προορίζονται για πέντε χώρες: ΗΠΑ, Ηνωμένο Βασίλειο, Βέλγιο, Γερμανία και Γαλλία.

Περισσότερο από το 50% όλων των εξαγωγών και εισαγωγών στην Ολλανδία συνίστανται σε τρόφιμα, μηχανήματα (κυρίως υπολογιστές και ανταλλακτικά) και χημικά προϊόντα. Πολλά εμπορεύματα εισαγωγής (συμπεριλαμβανομένων των υπολογιστών) προορίζονται για άλλες χώρες και επανεξάγονται σε μεγάλο βαθμό χωρίς επεξεργασία αμέσως μετά την άφιξή τους στην Ολλανδία. Αυτή η κατάσταση είναι χαρακτηριστική για τους μεγάλους κόμβους μεταφοράς και διανομής. Στην πραγματικότητα, πολλά εκατομμύρια τόνων προϊόντων της Βόρειας Αμερικής και της Ασίας φθάνουν στο Άμστερνταμ ή στο Ρότερνταμ για διανομή σε όλη την Ευρώπη. Ο ρόλος της Ολλανδίας ως ευρωπαϊκής πύλης υποστηρίζεται επίσης από το αεροδρόμιο Schiphol στο Άμστερνταμ - το τέταρτο πολυάσχολο και μεγαλύτερο αεροδρόμιο στην ήπειρο που εξυπηρετεί την κυκλοφορία τόσο των εμπορευμάτων όσο και των επιβατών. Οι περισσότερες ολλανδικές εταιρείες μεταφορών έχουν τις βάσεις τους είτε στο Ρότερνταμ (με το αεροδρόμιο του Ρότερνταμ της Χάγης) είτε κοντά στο Schiphol. Άλλα μεγάλα ευρωπαϊκά αεροδρόμια, όπως το Ντίσελντορφ και η Φρανκφούρτη στη Γερμανία, το Roissy στη Γαλλία και οι Βρυξέλλες και το Zaventem στο Βέλγιο απέχουν μόνο μερικές ώρες. Επιπλέον, η Ολλανδία διαθέτει ένα εξαιρετικό σιδηροδρομικό δίκτυο που συνδέει σημαντικές ευρωπαϊκές πρωτεύουσες, συμπεριλαμβανομένου του Λονδίνου. Η πρωτεύουσα της ΕΕ των Βρυξελλών βρίσκεται σε μικρή απόσταση. Επίσης, το λιμάνι του Ρότερνταμ είναι το μεγαλύτερο στην ευρωπαϊκή ήπειρο. Μέχρι το 12 χρόνια πριν ήταν επίσης το πιο πολυσύχναστο λιμάνι στον κόσμο, αλλά ξεπεράστηκε από τη Σαγκάη και τη Σιγκαπούρη. Στο 2012 ήταν το έκτο πιο πολυσύχναστο λιμάνι στον κόσμο όσον αφορά τη χωρητικότητα του φορτίου ετησίως.

Κόστος εργασίας

Το βιοτικό επίπεδο στην Ολλανδία είναι σχετικά υψηλό και αυτό αντανακλάται από τον μέσο μισθό. Στην 2015, οι εργοδότες πλήρωσαν το 2500 Ευρώ / μήνα στους υπαλλήλους τους και κατά συνέπεια το μέσο κόστος εργασίας ήταν 34.10 Ευρώ / ώρα. Όλοι οι φόροι οφείλονται στην πηγή εισοδήματος. Η μέση εβδομάδα εργασίας είναι περίπου 40 h.

Το κόστος της εργασίας στα διάφορα μέλη της ΕΕ ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό. Στο 2015, η μέση αμοιβή ανά ώρα για ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση ήταν το 25 Ευρώ, ενώ για την Ευρωζώνη το ποσοστό ήταν 29.50 Ευρώ. Ως εκ τούτου, το κόστος εργασίας στην Ολλανδία είναι 16 τοις εκατό υψηλότερο σε σύγκριση με τη μέση τιμή της Ευρωζώνης. Ωστόσο, στο 2015, πέντε χώρες της ΕΕ είχαν υψηλότερο εργατικό κόστος από ό, τι η Ολλανδία. Η μέση αμοιβή ανά ώρα στη Δανία (41.30 Euro) και στο Βέλγιο (39.10 Euro) είναι περίπου 10 φορές υψηλότερη σε σχέση με την αξία για τη Βουλγαρία (4.10 Euro). Η εργασία στο Βέλγιο είναι πιο δαπανηρή από ό, τι στο Λουξεμβούργο, τις Κάτω Χώρες, τη Σουηδία και τη Γαλλία. Ωστόσο, το κόστος εργασίας στη Λιθουανία και τη Ρουμανία δεν διαφέρει πολύ από το κόστος στη Βουλγαρία, παρόλο που οι μισθοί σε αυτές τις χώρες του 3 αυξάνονται.

Από το 07 / 2015, ο εθνικός ελάχιστος ακαθάριστος μισθός στην Ολλανδία για εργαζόμενους ηλικίας 23 και μεγαλύτερους είναι 1507.80 Ευρώ / μήνα, δηλαδή 69.59 Ευρώ / ημέρα. Με βάση τις ώρες εργασίας 40 την εβδομάδα, αυτό ισούται με 8.70 Euro / ώρα.

Άμστερνταμ: Η νέα ευρωπαϊκή πρωτεύουσα της οικονομίας

Σύμφωνα με τον συγγραφέα James Stewart, έναν αρθρογράφο της επιχείρησης που εργάζεται στο NY Times, αφού η Brexit Amsterdam πρόκειται να γίνει το νέο Λονδίνο χάρη στην εντυπωσιακή αρχιτεκτονική της, τα κορυφαία σχολεία και τη συναρπαστική νυχτερινή ζωή. Η Ολλανδία υπήρξε παγκόσμιο εμπορικό κέντρο για αιώνες και έτσι η χώρα είναι παραδοσιακά ανεκτική για τους αλλοδαπούς. Επιπλέον, σχεδόν όλοι οι κάτοικοι των Κάτω Χωρών μιλούν αγγλικά Τα σχολεία της Ολλανδίας θεωρούνται τα καλύτερα στην ευρωπαϊκή ήπειρο, με πολλές ευκαιρίες εκπαίδευσης στην αγγλική γλώσσα. Το Άμστερνταμ αιχμαλωτίζει με την αρχιτεκτονική του και προσφέρει ελκυστικές επιλογές στέγασης, εξαιρετικά εστιατόρια, γραφικές απόψεις, θεατρικές και μουσικές παραστάσεις και συναρπαστική νυχτερινή ζωή. Οι πολίτες της έχουν μια ανεκτική, κοσμοπολίτικη στάση που καλλιεργείται εδώ και αιώνες, από την εμφάνισή της ως κέντρο παγκόσμιου εμπορίου.

Χάρη στις συνεχείς προσπάθειες του έθνους, η Ολλανδία είναι σήμερα ένα από τα πλουσιότερα κράτη παγκοσμίως. Η στρατηγική θέση της χώρας στην ακτή της Βόρειας Θάλασσας και τα ποτάμια της, φέρνοντας βιομηχανικά και γεωργικά οφέλη, συνέβαλε αναμφισβήτητα σε αυτή την επιτυχία. Χάρη σε αυτά τα γεωγραφικά χαρακτηριστικά και τον έμφυτο εργασιακό ενθουσιασμό του λαού της, οι Κάτω Χώρες αποτελούν σήμερα ένα μεγάλο κέντρο εμπορίου.

Επιπλέον, η Ολλανδία διαθέτει ένα καλά ανεπτυγμένο σύστημα κοινωνικής πρόνοιας, διασφαλίζοντας ότι όλοι οι πολίτες μοιράζονται την ευημερία της πατρίδας τους. Οι Ολλανδοί είναι πολύ υπερήφανοι για το υψηλό βιοτικό τους επίπεδο. Τα έξοδα που συνδέονται με τη ζωή, την εκπαίδευση, τη στέγαση και τον πολιτισμό είναι χαμηλότερα σε σύγκριση με τις περισσότερες χώρες της Δυτικής Ευρώπης. Το Δίκτυο για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη των Ηνωμένων Εθνών διερευνά πολλούς ανθρώπους που διαμένουν σε διάφορες χώρες σε όλο τον κόσμο για να προετοιμάσουν την ετήσια έκθεση Έκθεση παγκόσμιας ευτυχίας. Όπως φαίνεται από το όνομά της, η έκθεση αναφέρει ποιες χώρες έχουν τους πιο ευτυχισμένους πληθυσμούς. Στο 2018 η Ολλανδία πήρε το 6^th θέση.

Κόστος ζωής

Ομοίως με πολλές άλλες χώρες στην Ευρώπη, το κόστος ζωής στην Ολλανδία αυξήθηκε με την υιοθέτηση του κοινού νομίσματος, του ευρώ. Ένα κανονικό δωμάτιο κοστίζει το 300 - 600 ευρώ / μήνα, επομένως είναι πολύ φθηνότερο να εγκατασταθεί σε μια μη αστική περιοχή, παρά να ζήσει σε μια πόλη όπως το Άμστερνταμ ή τη Χάγη.

Η δημόσια συγκοινωνία είναι συγκριτικά φτηνή από τα πρότυπα της ΕΕ. Οι περισσότερες περιοχές λειτουργούν με κάρτες chip ("ov-chipkaart") που μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε τραμ, λεωφορεία, μετρό και τρένα. Στην πόλη ένα εισιτήριο λεωφορείου κοστίζει περίπου το 2 Ευρώ. Ένα εισιτήριο για το τρένο από το Schiphol προς τον κεντρικό σιδηροδρομικό σταθμό του Άμστερνταμ κοστίζει περίπου το 4 Euro. Ένα εισιτήριο Άμστερνταμ - Ουτρέχτη είναι γύρω στο 7.50 Euro. Αντίθετα, οι υπηρεσίες ταξί είναι αρκετά ακριβές. Το συνήθη κόστος εκκίνησης είναι 7.50 Euro και οι τιμές φθάνουν το 2.20 Ευρώ / χλμ.

Παρακαλώ, μην διστάσετε να καλέσετε τους ειδικούς μας στη φορολογία και την ενσωμάτωση. Θα σας εξυπηρετήσουν ευχαρίστως με τις διαδικασίες για ξεκινώντας τη δική σας επιχείρηση στην Ολλανδία.

Το Brainport Eindhoven είναι ένας συνδυασμός πανεπιστημιουπόλεων υψηλής τεχνολογίας και επιχειρήσεων. Η συνεργασία μεταξύ εμπορικών οντοτήτων και πανεπιστημίων που παρέχουν θεωρητικές γνώσεις έχει αποδειχθεί εύφορο έδαφος για καινοτομία. Το Αϊντχόβεν είναι διάσημο για την Πανεπιστήμιο Αϊντχόβεν της Τεχνολογίας. Το Eindhoven είναι επίσης γνωστό για μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας που εδρεύουν στο Eindhoven, όπως η Philips και η ASML.

Πλήρης υποδομή υψηλής τεχνολογίας μικρής κλίμακας

Το Brainport Eindhoven προσελκύει οργανισμούς και εταιρείες με μεγάλη ποικιλία τεχνολογιών, κορυφαία τεχνικά πανεπιστήμια, δημοφιλείς Κατασκευαστές Πρωτότυπου Εξοπλισμού (OEMs), προμηθευτές που αναλαμβάνουν καινοτόμους κινδύνους, διεθνή ιδρύματα γνώσης, υψηλές δαπάνες για Έρευνα και Ανάπτυξη, ομάδες φοιτητών, νεοσύστατες επιχειρήσεις, είκοσι χιλιάδες ερευνητές, κοινές εγκαταστάσεις παραγωγής και Ε & Α. Αυτή η εξαιρετική υποδομή προσφέρει ό, τι οι οργανισμοί και οι εταιρείες τεχνολογίας και Ε & Α πρέπει να αποδώσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.

(Άρθρο: Ολλανδία Η Ευρωπαϊκή πυριτιώτικη κοιλάδα)

Πολλές ευκαιρίες για την εμπορευματοποίηση της γνώσης

Το Brainport παρέχει το τέλειο περιβάλλον για οργανισμούς και εταιρείες που εμπορεύονται εξελιγμένα προϊόντα και τεχνολογίες. Η περιοχή έχει αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο μοναδικό τεχνολογικό οικοσύστημα όπου περισσότεροι από τους κατασκευαστές OEM της 20 στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας εργάζονται σε στενή συνεργασία με τα ινστιτούτα γνώσης και τους προμηθευτές και έχουν καταστεί μια κερδοφόρα αγορά από μόνη της. Επιπλέον, συνεργάζοντας με εξέχουσες εταιρείες υψηλής ποιότητας για την ανάπτυξη πιλοτικών έργων που χρησιμεύουν ως βιτρίνα, η Brainport Eindhoven έχει γίνει σήμα ποιότητας που αξιοποιεί τη φήμη των επιχειρήσεων. Τέλος, η Ολλανδία θεωρείται ως χώρα πρότυπων σχεδίων από την ΕΕ, παρέχοντας διάφορες δυνατότητες για την απόκτηση ετικετών ποιότητας που απαιτούνται για την είσοδο στην αγορά. Η Brainport μπορεί να παρέχει ανεξάρτητες τελικές επαληθεύσεις της συμμόρφωσης των προϊόντων με τα παγκόσμια πρότυπα σε διάφορους τομείς. Έτσι, η περιοχή παρέχει τα μέσα για τις επιχειρήσεις να εγκατασταθούν στις διεθνείς αγορές.

Ανταγωνιστική κατασκευή κόστους και κινδύνου και Ε & Α

Η Holland και η Brainport ειδικότερα, προσφέρουν στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς το πλήρες σύνολο εργαλείων για την εκτέλεση ανταγωνιστικής παραγωγής υψηλών τεχνολογιών και κόστους / κινδύνου. Η περιοχή καθιστά δυνατή τη συνεργασία με διάφορους κατασκευαστές συμβολαίων πρωτότυπου εξοπλισμού που χρησιμοποιείται για τη συνεργασία με γίγαντες όπως η Philips και η ASML. Αναλαμβάνουν την πλήρη ευθύνη σχετικά με το σχεδιασμό και τον κύκλο ζωής του προϊόντος. Το Brainport Eindhoven προσφέρει επίσης διάφορες εγκαταστάσεις Ε & Α ως μετρημένες υπηρεσίες. Χάρη σε αυτό και την τεράστια ποικιλία συνεργατών στον σχεδιασμό πρωτοτύπου και τη βιομηχανοποίηση, ακόμη και οι συγκριτικά μικρές εταιρείες έχουν την ευκαιρία να εργαστούν με ευελιξία σε επαναστατικές τεχνολογίες και να μοιραστούν τους σχετικούς κινδύνους. Επιπλέον, οι εγκαταστάσεις παραγωγής, οι υπηρεσίες και τα κτίρια μπορούν να μοιραστούν με ευελιξία για να επιτύχουν εξαιρετική αποδοτικότητα κόστους.

Eindhoven: Ένα εύφορο έδαφος για την επισήμανση της τεχνολογίας και της καινοτομίας

Η Brainport έχει πολλά προγράμματα επωαστήρων και επιταχυντών και φιλοξενεί την Eindhoven UT, αναγνωρισμένη για τις συνεργασίες της με εκπροσώπους της βιομηχανίας και απαράμιλλη εμπειρία στην αξιοποίηση της γνώσης. Ως εκ τούτου, η περιοχή παρέχει ένα εύφορο έδαφος για την ανάπτυξη των spin-offs, των νεοσύστατων επιχειρήσεων και των κλιμάκων. Οι εταιρείες αυτές συμβάλλουν σημαντικά στη μοναδική δύναμη της καινοτομίας του Brainport και στην υψηλή πυκνότητα των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας. Το Brainport είναι επίσης γνωστό με τις πολυεπιστημονικές πρωτοβουλίες του, τη διασταυρούμενη συνεργασία και τις ποικίλες τεχνολογίες και τομείς που οδηγούν σε κατανοητές διασταυρώσεις. Αυτός ο συνδυασμός παραγόντων καθιστά το Brainport μια τέλεια περιοχή για τους σκοπούς της τεχνολογίας spotting.

Η συνεργασία στην τεχνολογική ανάπτυξη μειώνει την περίοδο στην αγορά

Η τεχνολογική νοοτροπία της Ολλανδίας και οι ανοικτές πλατφόρμες έρευνας, αλυσίδας εφοδιασμού, πανεπιστημιουπόλεων, συμπλεγμάτων και πολυεπιστημονικής προσέγγισης της εργασίας επιτρέπουν στις εταιρείες να επωφεληθούν από την ανταλλαγή γνώσεων, την αμοιβαία ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων, την αποτελεσματική χρήση των προϋπολογισμών έρευνας και ανάπτυξης, και ανάπτυξη και δοκιμή προϊόντων με πιθανούς πελάτες σε δημόσιους χώρους. Η πορεία είναι ανοικτή για την ανάπτυξη επαναστατικών τεχνολογιών με μειωμένο κόστος που μπορεί να κυκλοφορήσει γρήγορα στην αγορά.

Διαθεσιμότητα λαμπρής IT και τεχνολογίας ειδικών

Η εξαιρετική φήμη των εταιριών που είναι εγκατεστημένες στο Brainport και τα εκπαιδευτικά ιδρύματα της γνώσης και της εκπαίδευσης προσελκύουν ταλέντα από όλο τον κόσμο. Αυτοί οι αναγνωρισμένοι επαγγελματίες είναι πρόθυμοι να συμβάλουν στην ανάπτυξη προηγμένων τεχνολογιών πρώτης κατηγορίας. Επομένως, οι εταιρείες επωφελούνται από μια μεγάλη ομάδα ταλέντων, συμπεριλαμβανομένων των επιστημόνων, των ερευνητών, των φυσικών, των μηχανικών, των σχεδιαστών και των προγραμματιστών που υπερέχουν στους τομείς τους. Ελκυστικές πανεπιστημιουπόλεις και ιδιότητες όπως το Strijp-S (η έννοια του χωριού) και το τοπικό πανεπιστήμιο υψηλής τεχνολογίας προσφέρουν στους ειδικούς ένα βιώσιμο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον. Οι επιλογές διαμονής συμβάλλουν σε μεγάλο βαθμό στην ελκυστικότητα της περιοχής.

Ενεργή υποστήριξη στην εκκίνηση νέων επιχειρήσεων υψηλής τεχνολογίας

Στο Brainport, οι εταιρείες έρευνας και ανάπτυξης βρίσκουν όλα όσα είναι απαραίτητα για μια επιτυχημένη επιχείρηση: στενή συνεργασία, εύχρηστες πλατφόρμες έρευνας, κοινά προγράμματα καινοτομίας, ανοιχτές αλυσίδες εφοδιασμού και ελκυστικές πανεπιστημιουπόλεις. Σε αυτές τις πανεπιστημιουπόλεις, τα ιδρύματα γνώσης και οι εταιρείες συνεργάζονται για συγκεκριμένες τεχνολογίες, συμπλέγματα και δίκτυα υψηλής τεχνολογίας, καθώς και για διάφορες εκδηλώσεις αφιερωμένες στην τεχνολογία. Οι πανεπιστημιουπόλεις διευκολύνουν την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και βοηθούν τους νεοεισερχόμενους να βρουν το δρόμο τους στην περιοχή Επιπλέον, προσφέρουν στις διεθνείς επιχειρήσεις ειδικές συνεργασίες για να τους επιτρέψουν να δοκιμάσουν τα οφέλη και να γίνουν μέρος του οικοσυστήματος υψηλής τεχνολογίας. Ο οργανισμός ανάπτυξης της περιοχής, Brainport Development, παρέχει πλήρη υποστήριξη στη δημιουργία μιας νέας επιχείρησης σε τοπικό επίπεδο ή στην εξεύρεση προμηθευτών και συνεργατών.

Μια δημιουργική συμβίωση μεταξύ πολιτών, βιομηχανιών και κυβερνήσεων

Το Brainport Eindhoven διαθέτει μια τεχνολογικά διαμορφωμένη κυβέρνηση, προσαρμοστικούς και πρωτοποριακούς πολίτες, συνεργάτες βιομηχανικούς εταίρους, πιλοτικές ευκαιρίες και εργαστήρια διαβίωσης που προσφέρουν στους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις άφθονο χώρο για πειραματισμούς. Η περιοχή παρουσιάζει ευκαιρίες να δοκιμάσει νέες υπηρεσίες και προϊόντα σε πραγματικές συνθήκες ζωής, προσθέτοντας έτσι αξία στα αγαθά και εξασφαλίζοντας ότι ανταποκρίνονται στις ανάγκες των τελικών χρηστών. Το Brainport είναι ιδανικό για την ανάπτυξη και υλοποίηση έξυπνων υπηρεσιών και προϊόντων σε στενή συνεργασία με πιθανούς πελάτες σε ρεαλιστικές ρυθμίσεις. Με τέτοιο υπόβαθρο, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η περιοχή πρωτοστατεί στον τομέα της έξυπνης κινητικότητας και των αρχών της πόλης.

Συνεργάτες και τεχνογνωσία για τη δημιουργία ασύγκριτων τεχνολογιών

Το Brainport Eindhoven είναι ένα χωνευτήρι από οργανισμούς υψηλής τεχνολογίας και εταιρείες που ειδικεύονται σε διάφορους τομείς. Για αυτούς η συνεργασία είναι ένα σημαντικό μέσο ανάπτυξης. Η περιοχή φιλοξενεί εταίρους που έχουν τις ικανότητες να αναπτύξουν, να αξιολογήσουν, να πρωτοπολύσουν και να κατασκευάσουν συστήματα πέρα ​​από τη φαντασία με απαράμιλλη απόδοση. Υπάρχουν επίσης ιδιωτικοί και δημόσιοι εταίροι που συμβάλλουν στην ανάπτυξη μιας μοναδικής πλατφόρμας που διευκολύνει μια αποτελεσματική και εκτεταμένη ανάπτυξη τεχνολογίας. Επομένως, στο Brainport η διαδικασία από την αρχική ανάπτυξη των προϊόντων μέχρι την εισαγωγή τους στην αγορά είναι εξαιρετικά γρήγορη.

Σταθερότητα, ευημερία και διεθνής προσανατολισμός

Η Ολλανδία είναι μια ευημερούσα και σταθερή χώρα που καλωσορίζει τους διεθνείς επιχειρηματίες επιχειρηματίες: μια πραγματική ευρωπαϊκή πύλη. Το Brainport Eindhoven έχει στρατηγική θέση, το μεγαλύτερο ολλανδικό αεροδρόμιο μετά το Schiphol, πολύγλωσσο μορφωτικό εργατικό δυναμικό, εξαιρετική ψηφιακή υποδομή και μια αναπτυσσόμενη και ακμάζουσα διεθνή κοινότητα. Η περιοχή προσφέρει όλα όσα χρειάζονται για μια εξαιρετική ποιότητα ζωής.

Σκοπεύεις να να δημιουργήσουν μια επιχείρηση στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας στο Brainport ανοίξτε μια εταιρεία; Το τοπικό μας γραφείο μπορεί να σας βοηθήσει στην εγγραφή της εταιρείας σας στην περιοχή.

Οι αλλοδαποί που διαμένουν στις Κάτω Χώρες μπορούν είτε να εργαστούν για τοπικές επιχειρήσεις είτε να ιδρύσουν δικές τους επιχειρήσεις. Τα τελευταία χρόνια οι άνθρωποι επιλέγουν όλο και περισσότερο τη δεύτερη επιλογή, στηριζόμενοι στην κρατική στήριξη για νεοσύστατες επιχειρήσεις.

Μία από τις κερδοφόρες επιχειρήσεις που μπορούν να ιδρύσουν οι ξένοι στην Ολλανδία είναι τα καταστήματα. Δεν υπάρχουν πολλές απαιτήσεις που πρέπει να εκπληρωθούν ή άδειες που πρέπει να αποκτηθούν. Ένα σημαντικό πλεονέκτημα είναι η δυνατότητα αποθήκευσης καταστημάτων με ποιοτικά προϊόντα που παραδίδονται από τοπικούς κατασκευαστές και παραγωγούς. Αυτό είναι ιδιαίτερα βολικό για καταναλωτικά αγαθά χαμηλού κόστους που πωλούνται γρήγορα.

Οι τοπικοί αντιπρόσωποί μας στη δημιουργία εταιρειών μπορούν να σας βοηθήσουν στη διαδικασία εγγραφής της εταιρείας με σκοπό να ανοίξετε ένα κατάστημα.

Εγγραφή καταστήματος στην Ολλανδία

Για να ανοίξετε ένα κατάστημα, πρέπει πρώτα να το κάνετε καταχωρήστε την εταιρεία σας στο Εμπορικό Μητρώο. Η διαδικασία σύστασης εταιρείας στην Ολλανδία απαιτεί:

• επιλέγοντας ένα όνομα εταιρείας.
• επιλογή μιας μορφής επιχείρησης.
• εγγραφή της επιλεγμένης οντότητας.
• εγγραφή στη φορολογική διοίκηση.
• την κατοχή μιας εγγραφής κοινωνικής ασφάλισης.
• για έναν λογαριασμό εταιρείας σε μια τοπική τράπεζα, ένας επιπλέον λογαριασμός εμπόρου είναι προαιρετικός.
• την απόκτηση των αδειών που απαιτούνται για τη λειτουργία.

Όσον αφορά τις άδειες που απαιτούνται για το άνοιγμα ενός ολλανδικού καταστήματος, οι απαιτήσεις ποικίλλουν ανάλογα με τα προσφερόμενα προϊόντα.

Οι άδειες που απαιτούνται για τη λειτουργία ενός ολλανδικού καταστήματος

Από τις απαραίτητες άδειες για να ανοίξει ένα κατάστημα στην Ολλανδία, ίσως το πιο σημαντικό θεωρείται άδεια αγοράς. Επιτρέπει τόσο σε επιχειρήσεις όσο και σε εταιρείες να πωλούν προϊόντα στην ολλανδική αγορά. Η άδεια αυτή παρέχεται από τον δήμο της περιοχής όπου δραστηριοποιείται η επιχείρηση.

Εκτός από την προαναφερθείσα άδεια αγοράς, το άνοιγμα ολλανδικού καταστήματος συνεπάγεται ορισμένα μέτρα ασφάλειας που πρέπει να ληφθούν υπόψη από τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Τα πωληθέντα προϊόντα πρέπει να είναι ασφαλισμένα και πρέπει να υπογραφούν διαφορετικές συμβάσεις με τους προμηθευτές. Σε ορισμένες περιπτώσεις, κατά την πώληση των εισαγόμενων προϊόντων, οι ιδιοκτήτες καταστημάτων θα πρέπει να λάβουν άδειες εισαγωγής.

Εάν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εγγραφή μιας ολλανδικής εταιρείας, μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας. Οι τοπικοί μας σύμβουλοι για την εγγραφή εταιρείας θα σας βοηθήσουν στη διαδικασία σύστασης επιχείρησης. Μπορείτε επίσης να ελέγξετε τον οδηγό μας για το άνοιγμα μιας επιχείρησης εστιατορίων, καφέ ή ξενοδοχείων στην Ολλανδία.

Εάν σκοπεύετε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση στην ευρωπαϊκή ήπειρο, πρέπει να επιλέξετε μια κατάλληλη χώρα για να ξεκινήσετε. Η Ευρώπη περιλαμβάνει 44 χώρες (28 μέλη της ΕΕ) διαφόρων μεγεθών, γλωσσών και επιπέδων οικονομικής ανάπτυξης. Μπορεί να θεωρήσετε την Ολλανδία ως ένα καλό μέρος για να δημιουργήσετε την ευρωπαϊκή σας επιχείρηση. Οι πέντε κύριοι λόγοι για τους οποίους πρέπει να αναφέρονται παρακάτω.

1. Τα αγγλικά θα κάνουν παντού

Ανεξάρτητα από το τμήμα της Ολλανδίας που βρίσκεστε, οι ντόπιοι θα μιλούν ως βασικά αγγλικά τουλάχιστον. Οι προσπάθειες του αρχάριου σας να μιλήσετε ολλανδικά θα οδηγήσουν κατά πάσα πιθανότητα σε απαντήσεις στα αγγλικά. Η ευρεία γνώση της αγγλικής γλώσσας έχει πολλαπλά πλεονεκτήματα, μεταξύ των οποίων:

• Η κατάρτιση συμφωνιών στα αγγλικά είναι κοινή πρακτική. Δεν χρειάζεται να μεταφράσετε τις συμβάσεις σας στα ολλανδικά για να είναι νομικά δεσμευτικές.
• Εάν απασχολείτε τοπικό προσωπικό ή χρησιμοποιείτε τις υπηρεσίες ολλανδικών πωλητών, δεν θα αντιμετωπίσετε σοβαρά προβλήματα επικοινωνίας.
• Δεν θα χρειαστεί να προσαρμόσετε τα εγχειρίδιά σας ή τη συσκευασία του προϊόντος.
• Τα συνθήματα μάρκετινγκ της εταιρείας σας μπορούν να παραμείνουν στα αγγλικά, αν και ίσως είναι σκόπιμο να μεταφράσετε τις άλλες διαφημίσεις σας.

• Μικρές αποστάσεις για ταξίδια

Οι μεγάλες πόλεις, όπως η πρωτεύουσα του Άμστερνταμ, της Ουτρέχτης, της Ντε Χάγης και του Ρότερνταμ, απέχουν μία ώρα μακριά το ένα από το άλλο με αυτοκίνητο. Η μεγαλούπολη Randstad φιλοξενεί επτά από τα δεκαπέντε εκατομμύρια ανθρώπων που ζουν στη χώρα. Ακόμα και οι απομακρυσμένες περιοχές ή οι πόλεις δεν απέχουν περισσότερο από 3 ώρες με αυτοκίνητο. Ως εκ τούτου, θα μπορείτε να λειτουργείτε σε ολόκληρη την επικράτεια της χώρας από μια ενιαία τοποθεσία.

3. Σημαντική δύναμη δαπανών

Οι στατιστικές δείχνουν ότι στην Ολλανδία το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν ανά κάτοικο κυμαίνεται μεταξύ των υψηλότερων παγκοσμίως. Και, σε αντίθεση με τις άλλες κορυφαίες χώρες βαθμολόγησης, η κατανομή του εισοδήματος είναι σχετικά ομαλή. Ως εκ τούτου, οι περισσότεροι Ολλανδοί κάτοικοι έχουν αρκετά χρήματα.

4. Καλές ευκαιρίες σε απευθείας σύνδεση

Η ευρυζωνική διείσδυση στην Ολλανδία είναι μεταξύ των υψηλότερων παγκοσμίως λόγω των ομοαξονικών και τηλεφωνικών δικτύων που καλύπτουν ολόκληρη τη χώρα. Οι Ολλανδοί διατίθενται εύκολα στο διαδίκτυο, ενώ είναι φτηνό και εύκολο να κανονιστεί η πληρωμή για τις υπηρεσίες και τα προϊόντα που προσφέρετε. Οι καταναλωτές δεν είναι μεροληπτικοί και περισσότερο διατεθειμένοι να αγοράζουν ολλανδικά προϊόντα: οι καλές προσφορές προσελκύουν πάντα τους πελάτες.

5. Η δημιουργία μιας επιχείρησης είναι εύκολη

Η τελευταία κατάταξη ανταγωνιστικότητας που εκπονήθηκε από το Διεθνές Ινστιτούτο Διοίκησης και Ανάπτυξης βαθμολογεί την Ολλανδία 1^st στην ευρωπαϊκή ήπειρο και στο 4^th στον κόσμο σε σχέση με την ανταγωνιστικότητα. Με τη βοήθεια του Intercompany Solutions, μπορείτε να εγγράψετε την εταιρεία σας εντός λίγων ημερών. Οι μικρές επιχειρήσεις πρέπει να πληρούν λίγες προϋποθέσεις και δεν είναι υποχρεωτικό να διοριστεί λογιστής ή τοπικός διευθυντής. Ο συντελεστής φόρου εισοδήματος εταιρειών είναι είκοσι τοις εκατό. Θα πρέπει επίσης να πληρώσετε παρακράτηση φόρου δεκαπέντε τοις εκατό, αλλά αυτό θα μπορούσε να διευθετηθεί με φόρους επί των μερισμάτων που καλύπτεστε από εσάς αλλού.

Εάν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με εγκατάσταση εταιρείας στην Ολλανδία, παρακαλούμε, επικοινωνήστε με τους ειδικευμένους αντιπροσώπους μας. Αν ενδιαφέρεστε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση στην Ολλανδία, μπορεί επίσης να σας αρέσει το άρθρο μας με τις ιδέες του 5 για το άνοιγμα μιας μικρής ολλανδικής επιχείρησης.

Στις Κάτω Χώρες, έχετε τη δυνατότητα να συζητήσετε τη φορολογική θέση της εταιρείας σας της φορολογικής διοίκησης και να καταλήξουν σε συμφωνία σχετικά με τις συνέπειες των φόρων. Η συμφωνία αυτή είναι δεσμευτική για τον φορολογούμενο και τις αρχές. Πρέπει να αντικατοπτρίζει την αναγνώριση και την ερμηνεία των πραγματικών περιστατικών και να συμμορφώνεται με την εθνική φορολογική νομοθεσία, δηλαδή δεν πρέπει να την αντιφάσκει. Από την 2004 η πολιτική για τις αποφάσεις χωρίζεται σε δύο γενικά σημεία: για συμφωνίες προκαταβολικής τιμολόγησης (APA) και για εκ των προτέρων φορολογικές αποφάσεις (ATR), αντίστοιχα.

Συμπληρωματικές συμφωνίες τιμολόγησης (ΟΠΕ) στις Κάτω Χώρες

Οι ΣΠΣ καλύπτουν τις πτυχές της αρχής της αμοιβής και της μεθοδολογίας για την τιμολόγηση των μεταβιβάσεων. Οι ΣΠΣ βασίζονται σε μελέτες για τις τιμές μεταβίβασης. Οι εθνικές φορολογικές αρχές συμφωνούν με τον φορολογούμενο ότι το εισόδημα που χρησιμοποιείται για τη φορολογία των εταιρειών θα καθοριστεί από μια τέτοια μελέτη.

Προκαταβολικές φορολογικές αποφάσεις (ATR) στις Κάτω Χώρες

Οι ATR καλύπτουν τη φορολογική μεταχείριση που σχετίζεται με συγκεκριμένες περιστάσεις και γεγονότα. Συνήθως, οι ATR σχετίζονται με:

• το καθεστώς απαλλαγής από τη συμμετοχή (μια επισκόπηση μιας σελίδας είναι διαθέσιμη) ·
• τις φορολογικές συνέπειες όσον αφορά την υβριδική χρηματοδότηση ·
• τις φορολογικές συνέπειες όσον αφορά τις υβριδικές οντότητες ·
• την παρουσία μόνιμων εγκαταστάσεων στη χώρα ·
• την εφαρμογή κανόνων για τους αλλοδαπούς φορολογούμενους.

Κατά την υπογραφή ενός ATR θα πρέπει να μεταβείτε προσεκτικά και να επιβεβαιώσετε τις περιστάσεις και τα γεγονότα που αποτελούν τη βάση αυτής της συμφωνίας. Αν αλλάξουν οι περιστάσεις και τα γεγονότα, μπορεί να είναι χρήσιμο να ελεγχθεί εάν και σε ποιο βαθμό θα συνεχίσει να εξυπηρετεί το σκοπό της ολοκληρωμένης ATR. Η εκτεταμένη εμπειρία μας στις διαπραγματεύσεις που σχετίζονται με την ATR και την APA εγγυάται ότι οι πελάτες μας παίρνουν πάντα αξιόπιστες συμφωνίες ελαχιστοποιώντας την πιθανότητα εκπλήξεων.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία σχετικά με τους τύπους επενδυτικών οχημάτων που μπορούν να καταχωρηθούν στην Ολλανδία, οι δομές αυτές μπορούν να δημιουργηθούν ως εταιρείες επενδύσεων ή κεφάλαια. Οι επενδυτές που προτίθενται να περάσουν από τη διαδικασία έναρξης ενός ταμείου μπορούν να καταχωρήσουν τα οχήματά τους ως κλειστούς ή ανοικτού τύπου.

Νομικές οντότητες που εφαρμόζονται σε επενδυτικά κεφάλαια στις Κάτω Χώρες

Η ολλανδική νομοθεσία σχετικά με τα επενδυτικά ταμεία περιλαμβάνει διάφορες πράξεις που αφορούν τα διάφορα υπό ρύθμιση οχήματα. Για παράδειγμα, κονδύλια με κλειστό τέλος υπόκεινται στην οδηγία 2003 / 71 / EC σχετικά με το ενημερωτικό δελτίο που πρέπει να δημοσιεύεται όταν οι κινητές αξίες προσφέρονται στο κοινό ή εισάγονται προς διαπραγμάτευση και εφαρμόζονται σύμφωνα με τη νομοθεσία της ΕΕ. Ανεξάρτητα από το εάν ένα ταμείο έχει συσταθεί σε κλειστή ή ανοικτή μορφή ή ως σχετικό όχημα, π.χ. ένα αρχικό κεφάλαιο αντιστάθμισης κινδύνου, οι ολλανδικοί νόμοι ορίζουν τις ακόλουθες πέντε νομικές οντότητες:

• ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (BV) ·
• ανώνυμη εταιρεία (NV) ·
• συνεργατική;
• περιορισμένη συνεργασία;
• αμοιβαίο κεφάλαιο (FGR).

Οι επιχειρηματίες που επιθυμούν να ανοίξουν ένα ολλανδικό ταμείο έχουν επίσης τη δυνατότητα να δημιουργήσουν μια μεταβλητή εταιρεία επενδύσεων κεφαλαίου (BMVK). Αυτή η οντότητα ενεργεί ως ταμείο για τις επενδύσεις, επειδή οι επενδυτές της μπορούν να δημιουργήσουν ομόσπονδα κεφάλαια στη δομή της. Ωστόσο, σε αντίθεση με τα επενδυτικά κεφάλαια, η BMVK δεν είναι υποχρεωμένη να προσφέρει τα αποθέματά της στην εθνική αγορά.

Εταιρικές και μη εταιρικές ολλανδικές οντότητες

Τα ολλανδικά νομικά πρόσωπα που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για επενδύσεις ανήκουν σε δύο γενικές κατηγορίες: εταιρικές και μη εταιρικές. Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει τους BV, NV, συνεταιρισμό και MBVK. Το δεύτερο περιλαμβάνει τα αμοιβαία κεφάλαια και τις περιορισμένες εταιρικές σχέσεις.

Όλες αυτές οι δομές φορολογούνται διαφορετικά, σύμφωνα με το σύστημα φορολόγησης που τους καλύπτει. ο φορολογικό σύστημα στην Ολλανδία επιτρέπει στα νομικά πρόσωπα ανοιχτά για χρηματοδότηση επενδύσεων να καθιερωθούν είτε ως αδιαφανή είτε διαφανή. Για αδιαφανείς οντότητες, η φορολογική διοίκηση επιβάλλει εταιρικό φόρο σε σχέση με τα κέρδη κεφαλαίου και τα έσοδα.

Η εταιρεία μας στις Κάτω Χώρες μπορεί να σας παράσχει περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με τη φορολογία των δομών που αναφέρονται παραπάνω. Παρακαλούμε, επικοινωνήστε με τους αντιπροσώπους μας για να λάβετε λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τη νομοθεσία που διέπει τα επενδυτικά κεφάλαια.

Οι διαδικασίες διορισμού και απόλυσης του προσωπικού καλύπτονται εν μέρει από τον αστικό κώδικα των Κάτω Χωρών και εν μέρει διευκρινίζονται από το δικαστικό σύστημα. Είναι σχετικά εύκολο να απασχολείται προσωπικό, αλλά μπορεί να αποδειχθεί δύσκολο να απολυθούν οι εργαζόμενοι.

Συμβάσεις απασχόλησης βάσει του ολλανδικού δικαίου

Ο ολλανδικός νόμος για την απασχόληση δεν απαιτεί γραπτή σύμβαση. Ωστόσο, συνιστάται να συνάψετε γραπτές συμβάσεις με τους υπαλλήλους σας για να αποφύγετε συζητήσεις σχετικά με τις ρυθμίσεις. Είναι καλό να ξεκινήσετε τη σύμβασή σας με ορισμούς των σημαντικότερων όρων εργασίας.

Η γραπτή σύμβαση εργασίας επιτρέπει επίσης στον εργοδότη και στον εργαζόμενο να συμπεριλάβει συγκεκριμένες ρήτρες, για παράδειγμα σχετικά με τον μη ανταγωνισμό, τη δοκιμαστική περίοδο, το εταιρικό απόρρητο, το ωράριο εργασίας, τον μισθό, τη ρύθμιση των επιδομάτων, τις διακοπές, το συνταξιοδοτικό καθεστώς, τους όρους λήξης κ.λπ.

Η σύμβαση εργασίας μπορεί να συνταχθεί σε γλώσσα διαφορετική από την ολλανδική ή την αγγλική, αλλά σε αυτή την περίπτωση υπάρχει κίνδυνος παρερμηνείας. Ως εκ τούτου, είναι προτιμότερη μια σύμβαση σε μία από τις δύο αυτές γλώσσες.

Εάν ο μισθωτός εργαζόμενος ζει και εργάζεται στην Ολλανδία, τότε ο εφαρμοστέος νόμος θα είναι ο ολλανδικός. Σε ειδικές περιπτώσεις, ωστόσο, όταν το άτομο εργάζεται σε δύο ή περισσότερες χώρες, οι διατάξεις μπορεί να διαφέρουν. Οι συγκεκριμένες περιστάσεις θα καθοριστούν από το εφαρμοστέο δίκαιο. Τα μέρη ενδέχεται να χρειαστεί να εξετάσουν τη νομοθεσία διαφόρων χωρών.

Στις Κάτω Χώρες, είναι σκόπιμο οι εργοδότες να συντάσσουν τις συμβάσεις τους σύμφωνα με τους τοπικούς νόμους των Κάτω Χωρών. Διαφορετικά, ορισμένες προϋποθέσεις ή ρυθμίσεις μπορεί να αποδειχθούν άκυρες.

Οι συμφωνίες για την απασχόληση στη χώρα μπορούν να συναφθούν για συγκεκριμένο ή αόριστο χρονικό διάστημα. Ωστόσο, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και αορίστου χρόνου υπόκεινται σε ειδικές νομοθετικές διατάξεις. Επιπλέον, ο νόμος μεταβάλλεται διαρκώς και συνεπώς η συμφωνία για την απασχόληση πρέπει να αναθεωρείται τακτικά.

Απόλυση του προσωπικού στις Κάτω Χώρες

Μπορεί να αποδειχθεί δύσκολο να πυροβολήσει κάποιον υπάλληλο λόγω διαφόρων νομικών διατάξεων σχετικών με την απόλυση.

Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να έχετε εύλογα επιχειρήματα για να στηρίξετε την απόφασή σας να τερματίσετε τη συμφωνία απασχόλησης. Ο νόμος στις Κάτω Χώρες αναφέρει οκτώ πιθανούς λόγους, συμπεριλαμβανομένων των οικονομικών συνθηκών, της χαμηλής απόδοσης, της σοβαρής παραπτώσεως, της αναρρωτικής άδειας με διάρκεια άνω των 2 ετών και συχνών ασθενειών.

Η σύμβαση εργασίας μπορεί να τερματιστεί μέσω διαφορετικών διαδρομών. Η ευκολότερη προσέγγιση είναι να συνάψει μια συμφωνία τερματισμού που θα τερματίσει την εργασία με αμοιβαία συγκατάθεση. Κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας, τα δύο μέρη αρχίζουν συχνά διαπραγματεύσεις. Μπορείτε επίσης να καταγγείλετε τη σύμβαση εργασίας ζητώντας από τον Οργανισμό Ασφαλίσεων Εργαζομένων (ή UWV) να εκδώσει άδεια απόλυσης. Αυτή είναι μια πιθανή λύση μόνο σε περίπτωση που ο εργαζόμενος ήταν σε αναρρωτική άδεια για 2 χρόνια ή περισσότερο ή η εργασία έχει καταστεί περιττή λόγω τεχνικών, οικονομικών ή οργανωτικών λόγων. Η τρίτη δυνατότητα είναι να επιδιωχθεί η διάλυση της σύμβασης στο δικαστήριο λόγω ελλείψεων όπως η χαμηλή απόδοση.

Η UWV και το Δικαστήριο δεν θα επέτρεπαν τη λύση μιας σύμβασης εργασίας εάν υπάρχει απαγόρευση απόλυσης (π.χ. κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας ή της εγκυμοσύνης).

Στις Κάτω Χώρες, η διαδικασία απόλυσης ρυθμίζεται σε μεγάλο βαθμό. Είμαστε έτοιμοι να σας βοηθήσουμε στην κατανόηση των κανόνων και στην εφαρμογή τους προς το συμφέρον σας.

Σε περίπτωση που έχετε ερωτήσεις σχετικά με τα αναφερθέντα θέματα, το ολλανδικό γραφείο μας θα χαρεί να σας δώσει απαντήσεις και να σας παράσχουμε τα είσοδοι και έξοδοι του ολλανδικού εργατικού δυναμικού.